職位描述
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工作職責(zé):
1、流程與系統(tǒng)優(yōu)化,包括但不限于續(xù)收作業(yè)流程、配套系統(tǒng)(OCMS、優(yōu)格等)及閉環(huán)數(shù)據(jù)優(yōu)化管理等;
2、名單與資源管理,包括但不限于存續(xù)單線上/線下續(xù)收名單及線索下發(fā),閉環(huán)監(jiān)測機制運營等;
3、培訓(xùn)與基本法管理,包括但不限于全角色培訓(xùn)課程體系設(shè)計、研發(fā)與推動,集中隊伍基本法規(guī)則更新、簽發(fā)、宣導(dǎo)及投產(chǎn)管理(成本/收入分析)等;
4、人力與考核管理,包括但不限于集中隊伍計薪、考核、干部管理(架構(gòu)盤點、晉降/異動),非集中隊伍人資管理(合同、日常管理、報表追蹤)等;
5、報告撰寫,包括但不限于科室經(jīng)營規(guī)劃報告、分析檢視材料撰寫及反饋等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、保險、法律合規(guī)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,數(shù)據(jù)處理能力強者優(yōu)先,從事相關(guān)工作2年以上優(yōu)先。
2、熟悉續(xù)收業(yè)務(wù)流程設(shè)計與管理,有系統(tǒng)規(guī)劃、流程設(shè)計及需求池管理經(jīng)驗,具備較強的風(fēng)險管控意識。
3、具備良好的團隊管理與激勵能力、數(shù)據(jù)分析與決策支持能力。
工作地點
地址:深圳深圳PAFC
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
邱星HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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福田中心區(qū)福華路星河發(fā)展中心

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-09 08:13:01
4人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
