職位描述
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崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商品規(guī)劃,制定商品架構(gòu),制定商品的引進(jìn)及淘汰規(guī)劃。
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)庫存規(guī)劃、監(jiān)控庫存積壓;負(fù)責(zé)商品的價格規(guī)劃,擬訂價格體系。
3.逐步建立商品數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的分析體系,完善決策支持模塊;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析功能的設(shè)計(jì)、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)與分析;
5.跟進(jìn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析需求、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品及報(bào)表的流程的設(shè)計(jì)及開發(fā)進(jìn)度控制;
6.對業(yè)務(wù)部門日常的數(shù)據(jù)支持、完成相關(guān)的分析報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)新開門店產(chǎn)品規(guī)劃、品類布局規(guī)劃,庫存控制及籌建過程跟進(jìn),后期布局與經(jīng)營之間關(guān)系的分析研究,能根據(jù)產(chǎn)品銷售及庫存情況及時作出相應(yīng)的調(diào)整方案;
8.定期進(jìn)行門店市場調(diào)查,提交產(chǎn)品、市場分析、銷售庫存分析報(bào)告,提出合理的品類結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域及門店資源規(guī)劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司產(chǎn)品資源;
10.定期調(diào)研產(chǎn)品信息,對新品引進(jìn)和舊品淘汰提出建議和意見;
11.對重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控,對重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行合理資源調(diào)配做到區(qū)域?qū)用娴膬?yōu)化鋪貨;
12.完成上級賦予的任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上商品調(diào)配、商品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,連鎖藥店公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通使用EXCEL函數(shù)及數(shù)據(jù)庫處理應(yīng)用軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,擅于組織溝通,具備邏輯思維能力具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行優(yōu)良,辦事干練。
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商品規(guī)劃,制定商品架構(gòu),制定商品的引進(jìn)及淘汰規(guī)劃。
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)庫存規(guī)劃、監(jiān)控庫存積壓;負(fù)責(zé)商品的價格規(guī)劃,擬訂價格體系。
3.逐步建立商品數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的分析體系,完善決策支持模塊;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析功能的設(shè)計(jì)、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)與分析;
5.跟進(jìn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析需求、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品及報(bào)表的流程的設(shè)計(jì)及開發(fā)進(jìn)度控制;
6.對業(yè)務(wù)部門日常的數(shù)據(jù)支持、完成相關(guān)的分析報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)新開門店產(chǎn)品規(guī)劃、品類布局規(guī)劃,庫存控制及籌建過程跟進(jìn),后期布局與經(jīng)營之間關(guān)系的分析研究,能根據(jù)產(chǎn)品銷售及庫存情況及時作出相應(yīng)的調(diào)整方案;
8.定期進(jìn)行門店市場調(diào)查,提交產(chǎn)品、市場分析、銷售庫存分析報(bào)告,提出合理的品類結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域及門店資源規(guī)劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司產(chǎn)品資源;
10.定期調(diào)研產(chǎn)品信息,對新品引進(jìn)和舊品淘汰提出建議和意見;
11.對重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控,對重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行合理資源調(diào)配做到區(qū)域?qū)用娴膬?yōu)化鋪貨;
12.完成上級賦予的任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上商品調(diào)配、商品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,連鎖藥店公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通使用EXCEL函數(shù)及數(shù)據(jù)庫處理應(yīng)用軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,擅于組織溝通,具備邏輯思維能力具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行優(yōu)良,辦事干練。
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)國藥控股國大藥房南京連鎖有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
國大藥房..HR
國藥控股國大藥房有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
-
黃浦區(qū)福州路221號

3年以上
本科
2026-02-09 10:39:39
4人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
