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崗位職責:
1.策略制定：GTM，日常分析和跟蹤具體車型銷售業(yè)務的關鍵指標，同時跟蹤業(yè)務需求完成專項分析，根據量化分析結果制定對應的產品整體銷售策略，包括目標設定、銷售計劃、促銷政策等，并跨部門推動策略的落地；
2.門店提升：定期開展一線門店調研和用戶調研，收集一線門店和用戶的反饋，發(fā)現(xiàn)門店運營提升機會店，制定門店獲客和轉化的提升計劃，幫助門店達成銷售目標；
3.市場研究及競對分析：關注汽車及新年能源賽道市場動態(tài)，定期跟蹤和分析區(qū)域主要競品的市場表現(xiàn)并輸出競爭功防策略，保障區(qū)域的競爭優(yōu)勢地位；
4.零售管理：基礎運營管理、銷售流程管理，兩項管理制度制定及更新，管理工具設計，日常跟蹤管理，申述審批，總結復盤，整改推進，政策運用，結果晾曬。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，掌握扎實的汽車產品和營銷管理知識；
2、有品牌中臺管理經驗，能夠熟練使用辦公軟件，總結匯總各項文件形成PPT材料；
3、具備良好的談判溝通、組織協(xié)調能力，具備較強的問題分析、解決能力；
4、嚴謹細致，有強烈的進取心和責任心，具有很好的客戶意識和團隊意識。