職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. POP展全案策劃與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)奕境POP展的整體策劃,包括主題設(shè)定、空間敘事、體驗(yàn)動線設(shè)計(jì)、互動環(huán)節(jié)規(guī)劃,并全程主導(dǎo)項(xiàng)目落地,涵蓋場地洽談、報(bào)批、搭建、運(yùn)營至撤展。
2. 展陳視覺與互動體驗(yàn)設(shè)計(jì):協(xié)同設(shè)計(jì)與供應(yīng)商,完成展位視覺方案、展具設(shè)計(jì)與科技互動裝置的落地,確?,F(xiàn)場呈現(xiàn)符合品牌高端調(diào)性,兼具沉浸感與傳播性。
3. 現(xiàn)場運(yùn)營與銷售轉(zhuǎn)化推進(jìn):負(fù)責(zé)展覽期間的現(xiàn)場管理,包括展車維護(hù)、接待流程、講解人員培訓(xùn)、活動與互動引導(dǎo)。制定并執(zhí)行現(xiàn)場銷售線索收集與轉(zhuǎn)化策略,對單場活動的留資數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4. 資源統(tǒng)籌與供應(yīng)商管理:協(xié)調(diào)商場管理方、搭建執(zhí)行、安保保潔等多方資源,管控項(xiàng)目預(yù)算與執(zhí)行進(jìn)度,確保活動合規(guī)、安全、高質(zhì)量完成。
5. 效果復(fù)盤與標(biāo)準(zhǔn)化沉淀:跟蹤每場活動的客流、互動參與度、線索轉(zhuǎn)化率、輿情反饋等數(shù)據(jù),進(jìn)行深度復(fù)盤與效益評估,總結(jié)可復(fù)制運(yùn)營模式,持續(xù)優(yōu)化SOP,提升整體活動ROI。
任職資格:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,3年以上高端品牌或新勢力線下展覽、商業(yè)空間活動、汽車終端體驗(yàn)活動或零售環(huán)境策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立負(fù)責(zé)展覽項(xiàng)目的成功案例。
2. 核心能力:
- 系統(tǒng)策劃與項(xiàng)目落地能力: 能獨(dú)立完成從概念到執(zhí)行的完整展覽方案,具備強(qiáng)韌的項(xiàng)目推進(jìn)與多線程協(xié)調(diào)能力。
- 空間體驗(yàn)與用戶動線設(shè)計(jì)思維:對商業(yè)空間布局、視覺傳達(dá)與人流動線有專業(yè)理解,注重體驗(yàn)細(xì)節(jié)與情緒觸點(diǎn)設(shè)計(jì)。
- 現(xiàn)場執(zhí)行與銷售導(dǎo)向意識:具備優(yōu)秀的現(xiàn)場管控、應(yīng)急處理與即時(shí)轉(zhuǎn)化能力,目標(biāo)感強(qiáng)。
- 資源整合與商務(wù)溝通能力:善于與各類外部合作方高效協(xié)同,具備優(yōu)秀的談判與關(guān)系維護(hù)能力。
3. 個(gè)人特質(zhì): 具備高度責(zé)任感與抗壓能力,審美敏銳,對打造卓越線下品牌體驗(yàn)有持續(xù)熱情。
4. 文化認(rèn)同: 深度認(rèn)同奕境品牌定位,理解線下沉浸式體驗(yàn)在用戶溝通與銷售轉(zhuǎn)化中的戰(zhàn)略價(jià)值。
1. POP展全案策劃與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)奕境POP展的整體策劃,包括主題設(shè)定、空間敘事、體驗(yàn)動線設(shè)計(jì)、互動環(huán)節(jié)規(guī)劃,并全程主導(dǎo)項(xiàng)目落地,涵蓋場地洽談、報(bào)批、搭建、運(yùn)營至撤展。
2. 展陳視覺與互動體驗(yàn)設(shè)計(jì):協(xié)同設(shè)計(jì)與供應(yīng)商,完成展位視覺方案、展具設(shè)計(jì)與科技互動裝置的落地,確?,F(xiàn)場呈現(xiàn)符合品牌高端調(diào)性,兼具沉浸感與傳播性。
3. 現(xiàn)場運(yùn)營與銷售轉(zhuǎn)化推進(jìn):負(fù)責(zé)展覽期間的現(xiàn)場管理,包括展車維護(hù)、接待流程、講解人員培訓(xùn)、活動與互動引導(dǎo)。制定并執(zhí)行現(xiàn)場銷售線索收集與轉(zhuǎn)化策略,對單場活動的留資數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4. 資源統(tǒng)籌與供應(yīng)商管理:協(xié)調(diào)商場管理方、搭建執(zhí)行、安保保潔等多方資源,管控項(xiàng)目預(yù)算與執(zhí)行進(jìn)度,確保活動合規(guī)、安全、高質(zhì)量完成。
5. 效果復(fù)盤與標(biāo)準(zhǔn)化沉淀:跟蹤每場活動的客流、互動參與度、線索轉(zhuǎn)化率、輿情反饋等數(shù)據(jù),進(jìn)行深度復(fù)盤與效益評估,總結(jié)可復(fù)制運(yùn)營模式,持續(xù)優(yōu)化SOP,提升整體活動ROI。
任職資格:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,3年以上高端品牌或新勢力線下展覽、商業(yè)空間活動、汽車終端體驗(yàn)活動或零售環(huán)境策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立負(fù)責(zé)展覽項(xiàng)目的成功案例。
2. 核心能力:
- 系統(tǒng)策劃與項(xiàng)目落地能力: 能獨(dú)立完成從概念到執(zhí)行的完整展覽方案,具備強(qiáng)韌的項(xiàng)目推進(jìn)與多線程協(xié)調(diào)能力。
- 空間體驗(yàn)與用戶動線設(shè)計(jì)思維:對商業(yè)空間布局、視覺傳達(dá)與人流動線有專業(yè)理解,注重體驗(yàn)細(xì)節(jié)與情緒觸點(diǎn)設(shè)計(jì)。
- 現(xiàn)場執(zhí)行與銷售導(dǎo)向意識:具備優(yōu)秀的現(xiàn)場管控、應(yīng)急處理與即時(shí)轉(zhuǎn)化能力,目標(biāo)感強(qiáng)。
- 資源整合與商務(wù)溝通能力:善于與各類外部合作方高效協(xié)同,具備優(yōu)秀的談判與關(guān)系維護(hù)能力。
3. 個(gè)人特質(zhì): 具備高度責(zé)任感與抗壓能力,審美敏銳,對打造卓越線下品牌體驗(yàn)有持續(xù)熱情。
4. 文化認(rèn)同: 深度認(rèn)同奕境品牌定位,理解線下沉浸式體驗(yàn)在用戶溝通與銷售轉(zhuǎn)化中的戰(zhàn)略價(jià)值。
工作地點(diǎn)
地址:武漢蔡甸區(qū)東合中心
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
齊虎HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
相似職位
-
駐外財(cái)務(wù)(坦桑) 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中電國際技術(shù)股份有限公司
-
招聘主管 面議5年以上 本科凱思軒達(dá)醫(yī)療科技無錫有限公司
-
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理 17000-28000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京奇魚時(shí)代科技有限公司
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理 8000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中藝儲運(yùn)江蘇有限責(zé)任公司
-
接力100(財(cái)務(wù)類) (職位編號:FarEast000810) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司
-
小紅書平臺運(yùn)營 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇蘇美國際時(shí)尚管理有限公司

3年以上
本科
2026-02-10 02:02:16
15人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
