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招聘專家
20000-25000元 南京 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
南京瑞安電氣股份有限公司 2026-02-10 02:50:11 1人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1.負責招聘需求管理; 2.負責招聘進度管理; 3.負責總部需求崗位管理; 4.負責維護招聘渠道管理; 5.負責建立并優(yōu)化招聘管理; 6.負責背景調(diào)查管理; 7.負責招聘(含測評)工具管理; 8.負責定期評估招聘效果管理; 9.負責建立和維護人才庫; 10.負責組織架構的更新和維護,負責協(xié)助完成其他人事相關工作。 基本條件: 1)學歷:研究生學歷2) 專業(yè):人力資源、工商管理、法律等相關專業(yè); 3)經(jīng)驗:5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,具備招聘管理實際操作經(jīng)驗; 4)語言:具備良好的中英文書面能力; 5)電腦:熟練操作Office軟件; 專業(yè)條件 1)熟悉崗位分析和需求分析方法,能夠準確理解用人部門需求并制定合理的招聘計劃; 2)熟悉招聘流程,能夠跟蹤招聘進度并及時處理招聘過程中出現(xiàn)的問題; 3)熟悉招聘渠道的開發(fā)和維護方法,能夠拓展并定期評估渠道的有效性 4)了解招聘流程優(yōu)化方法,能夠建立并優(yōu)化招聘管理體系,提升招聘效率; 5)熟悉背景調(diào)查流程和方法,確保調(diào)查過程合法合規(guī); 6)熟悉常用的招聘工具的使用方法,能夠根據(jù)需求優(yōu)化工具; 7)了解招聘效果評估方法,能夠通過數(shù)據(jù)分析評估招聘效果并提出改進建議; 8)熟悉人才庫的建立方法,能夠定期更新和維護人才庫; 9)熟悉人事政策和法律法規(guī),能夠協(xié)助完成其他人事相關工作并在團隊中發(fā)揮積極作用。熟悉勞動法律法規(guī),能夠確保人力資源管理活動合法合規(guī)并處理勞動合同相關事務。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)南京雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)龍騰南路28號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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