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【核心亮點】
無經(jīng)驗可報 帶薪培訓(xùn) 入職五險一金
【任職要求】
檢測崗，對產(chǎn)能與品質(zhì)進(jìn)行檢測，崗位既有坐崗也有站崗，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分配
【綜合薪資】
5000-7000 元 / 月
包吃包住 免費入職體檢，應(yīng)屆生可選社保繳納方式，到手工資更高
【基礎(chǔ)要求】
1、年齡 18-40 周歲，男女不限，身體健康
零經(jīng)驗可入職，提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，上手快
【兩大晉升路徑】（有發(fā)展）
路線類型 晉升方向 薪資提升
1、管理路線 代理組長 → 組長 → 班長 每級對應(yīng)加薪
2、技能路線 崗級 3 級 → 4 級 → 5 級 升級補(bǔ)貼 400-1000 元
【薪酬福利】（透明化）
1、薪資構(gòu)成：基本工資 績效獎金 加班費（8 小時外 1.5 倍） 夜班補(bǔ)貼（35 元 / 天）
2、工時制度：做六休二，白夜班 8:30 換班；每日工作 10 小時（含 2小時吃飯休息），節(jié)假日加班享 3 倍工資
【保障福利】
入職即繳五險一金 免費商業(yè)意外險 年度免費健康體檢
【額外福利】
免費班車接送，減少通勤成本
【生活配套】（超省心）
1、星級食堂：每日供餐，每月發(fā)放 700-900 元餐補(bǔ)
2、免費住宿：4 人間（配空調(diào)、電視、網(wǎng)絡(luò)、24 小時熱水、獨立陽臺）；符合條件可申請精裝修一室一廳過渡房
【重要提醒】
國企崗位密級高，每人僅有兩次應(yīng)聘機(jī)會，有意向建議及時投遞
工作需穿無塵服，接受倒班制度者優(yōu)先考慮