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崗位職責(zé)
一. 部門(mén)管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安全管理工作，從零基礎(chǔ)起步搭建各項(xiàng)安保管理工作，孵化團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效
二. 團(tuán)隊(duì)管理
1. 統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)各類(lèi)管理工作，明確劃分團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理調(diào)配。
2. 建立并持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理制度與工作流程，規(guī)范成員工作行為，全方位提升團(tuán)隊(duì)工作效率與質(zhì)量。
3. 嚴(yán)格控制部門(mén)預(yù)算與人力費(fèi)用，做好人員選育用留的全流程管理，包括招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、薪資福利管理以及績(jī)效考核等工作。
三. 專(zhuān)案管理與對(duì)接客戶(hù)
1. 專(zhuān)案管理：嚴(yán)格依照客戶(hù)及部門(mén)要求，對(duì)保密專(zhuān)案周期進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)管與審計(jì)，切實(shí)保障專(zhuān)案產(chǎn)品及信息安全。積極維護(hù)與生產(chǎn)單位的日常良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系，有力推動(dòng)專(zhuān)案順利實(shí)施。
2. 對(duì)接客戶(hù)：根據(jù)組織工作實(shí)際需求，與客戶(hù)就各項(xiàng)管理工作進(jìn)度展開(kāi)深入洽談，及時(shí)響應(yīng)并妥善處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題及需求，全力確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。
四. 工作匯報(bào)：依據(jù)團(tuán)隊(duì)工作實(shí)際成果，定期輸出詳細(xì)報(bào)告，向上級(jí)準(zhǔn)確匯報(bào)工作進(jìn)展情況與取得的成果，為部門(mén)主管決策提供堅(jiān)實(shí)可靠的依據(jù)。
任職要求
一. 年齡30 - 40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)達(dá)到四級(jí)及以上水平。
二. 具有5年以上產(chǎn)品安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三. 熟悉公司流程體系、權(quán)責(zé)體系、崗位體系及制度體系的建立與運(yùn)作，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
四. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)及組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力，做事務(wù)實(shí)，對(duì)自己的交付有高的質(zhì)量要求。