職位描述
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崗位職責(zé):
1.制定審計年度工作計劃并組織實施。
2.建立和完善內(nèi)部審計、經(jīng)營投資違規(guī)追責(zé)管理體系并持續(xù)改進(jìn)。
3.組織開展各類審計項目,揭示問題并提出管理建議。
4.審核審計項目方案及審計報告,把控審計方向及目標(biāo),提升審計質(zhì)量。
5.推動審計發(fā)現(xiàn)問題的改進(jìn)及審計成果的落實。
任職條件:
1.基本條件
具有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、較為突出的工作實績、較強(qiáng)的綜合能力、良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件,符合《東阿阿膠股份有限公司直管干部管理規(guī)定》要求的任職條件與資格。
2.審計部總經(jīng)理任職要求
(1)中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)具備審計、會計、經(jīng)濟(jì)等中級及以上職稱。
(4)具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng),熟悉相關(guān)政策法規(guī);具有對重要問題的敏銳性,評估審計項目風(fēng)險;具有良好的風(fēng)險管理意識,能較好地應(yīng)對挑戰(zhàn)、壓力、沖突、時間緊迫和環(huán)境的變化。
(5)品行端正,身體健康,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽良好。
(6)工作地點:山東濟(jì)南。
1.制定審計年度工作計劃并組織實施。
2.建立和完善內(nèi)部審計、經(jīng)營投資違規(guī)追責(zé)管理體系并持續(xù)改進(jìn)。
3.組織開展各類審計項目,揭示問題并提出管理建議。
4.審核審計項目方案及審計報告,把控審計方向及目標(biāo),提升審計質(zhì)量。
5.推動審計發(fā)現(xiàn)問題的改進(jìn)及審計成果的落實。
任職條件:
1.基本條件
具有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、較為突出的工作實績、較強(qiáng)的綜合能力、良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件,符合《東阿阿膠股份有限公司直管干部管理規(guī)定》要求的任職條件與資格。
2.審計部總經(jīng)理任職要求
(1)中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)具備審計、會計、經(jīng)濟(jì)等中級及以上職稱。
(4)具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng),熟悉相關(guān)政策法規(guī);具有對重要問題的敏銳性,評估審計項目風(fēng)險;具有良好的風(fēng)險管理意識,能較好地應(yīng)對挑戰(zhàn)、壓力、沖突、時間緊迫和環(huán)境的變化。
(5)品行端正,身體健康,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽良好。
(6)工作地點:山東濟(jì)南。
工作地點
地址:駐馬店驛城區(qū)銀豐財富廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
東阿阿膠股份有限公司
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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中山區(qū)三八廣場
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10年以上
本科
2026-02-26 17:31:59
663人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
