職位描述
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崗位職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)承接生產(chǎn)部、制造部分解的生產(chǎn)一線的KPI指標(biāo),并貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),保質(zhì)、保量、按時完成交付;
3.負(fù)責(zé)制程過程中與生產(chǎn)相關(guān)的人、機、料、法、環(huán)、測的監(jiān)控以及監(jiān)控過程的經(jīng)驗總結(jié),組織沉淀
4.負(fù)責(zé)持續(xù)改善生產(chǎn)品質(zhì),參與顧客投訴處理,并按評審結(jié)果對顧客退貨進行處理;
5.負(fù)責(zé)對部門員工工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考評; 持續(xù)提高部門員工工作技能、質(zhì)量意識、安全意識及環(huán)保意識;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理,并做到持續(xù)改進;
7.參與每周生產(chǎn)調(diào)度會,根據(jù)月度生產(chǎn)計劃調(diào)整產(chǎn)能負(fù)荷,確保生產(chǎn)任務(wù)及時完成
8.根據(jù)生產(chǎn)處的生產(chǎn)狀況提出需、育、溢需求;
9.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)處的安全管理工作,實施安全管理體制,落實安全生產(chǎn)"
任職資格:
"任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年SMT生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
"1.負(fù)責(zé)承接生產(chǎn)部、制造部分解的生產(chǎn)一線的KPI指標(biāo),并貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),保質(zhì)、保量、按時完成交付;
3.負(fù)責(zé)制程過程中與生產(chǎn)相關(guān)的人、機、料、法、環(huán)、測的監(jiān)控以及監(jiān)控過程的經(jīng)驗總結(jié),組織沉淀
4.負(fù)責(zé)持續(xù)改善生產(chǎn)品質(zhì),參與顧客投訴處理,并按評審結(jié)果對顧客退貨進行處理;
5.負(fù)責(zé)對部門員工工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考評; 持續(xù)提高部門員工工作技能、質(zhì)量意識、安全意識及環(huán)保意識;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理,并做到持續(xù)改進;
7.參與每周生產(chǎn)調(diào)度會,根據(jù)月度生產(chǎn)計劃調(diào)整產(chǎn)能負(fù)荷,確保生產(chǎn)任務(wù)及時完成
8.根據(jù)生產(chǎn)處的生產(chǎn)狀況提出需、育、溢需求;
9.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)處的安全管理工作,實施安全管理體制,落實安全生產(chǎn)"
任職資格:
"任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年SMT生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
工作地點
地址:深圳南山區(qū)歌爾泰克科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中國山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開發(fā)區(qū)東方路268號
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4年以上
本科
2026-03-24 20:25:09
926人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
