職位描述
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一、崗位職責:
產(chǎn)品運營
深入理解出入境ToB產(chǎn)品(如簽證系統(tǒng)、商旅管理平臺、供應鏈系統(tǒng)等)的功能與邏輯,基于B端客戶使用場景,制定產(chǎn)品功能推廣、優(yōu)化及教育計劃。
負責新功能/模塊的上線運營,包括面向客戶側(cè)的發(fā)布、引導、培訓及反饋收集,推動產(chǎn)品迭代。
分析客戶使用路徑,識別產(chǎn)品瓶頸與機會點,通過運營手段(如流程引導、模板優(yōu)化、案例庫建設(shè))提升客戶使用效率與滿意度。
數(shù)據(jù)驅(qū)動運營
建立并監(jiān)控B端客戶核心運營數(shù)據(jù)指標體系(如客戶活躍度、功能使用率、續(xù)費率、轉(zhuǎn)化漏斗、客訴率等)。
通過數(shù)據(jù)分析,深入洞察客戶行為、細分客戶群體,精準定位“流失風險客戶”、“高潛沉默客戶”、“標桿客戶”等。
基于數(shù)據(jù)洞察,設(shè)計并實施針對性的運營動作(如激活活動、忠誠度計劃、成功案例推送、個性化觸達等),提升關(guān)鍵指標。
客戶生命周期管理與增長
激活與轉(zhuǎn)化:? 針對新接入客戶,設(shè)計并優(yōu)化從注冊、開通到首次成功交易/使用的“激活引導流程”,提高初期轉(zhuǎn)化率。
粘性與增值:? 針對存量客戶,策劃并執(zhí)行提升客戶粘性的運營活動(如線上沙龍、行業(yè)報告分享、最佳實踐評選、積分權(quán)益體系等),促進增購與交叉銷售。
留存與防流失:? 建立客戶健康度預警機制,對異常使用或潛在流失客戶進行主動干預,通過服務或策略調(diào)整提升留存。
流程優(yōu)化與協(xié)同
梳理并優(yōu)化從市場線索到客戶成功全流程中的運營環(huán)節(jié),推動運營SOP的標準化與自動化。
與產(chǎn)品、技術(shù)、銷售、客服團隊緊密協(xié)作,確保運營策略有效落地,并將市場與客戶聲音反饋至產(chǎn)品研發(fā)端。
二、任職要求:
經(jīng)驗要求
本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)或科技行業(yè)運營經(jīng)驗,其中至少3年以上ToB業(yè)務運營經(jīng)驗。
必須具備成功的產(chǎn)品運營與數(shù)據(jù)運營雙重實踐經(jīng)驗,有從0到1搭建運營體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
擁有出入境、旅游、跨境服務、企業(yè)服務(SaaS)等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
有帶領(lǐng)小型運營團隊或復雜項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
能力要求
數(shù)據(jù)分析能力:? 精通Excel、SQL及至少一種數(shù)據(jù)分析/可視化工具(如Tableau、Power BI),能獨立完成數(shù)據(jù)提取、分析和洞見提煉。
產(chǎn)品理解與用戶洞察能力:? 能快速理解B端產(chǎn)品邏輯和客戶業(yè)務痛點,具備良好的用戶體驗思維。
精細化運營能力:? 擅長基于用戶分層進行精準的運營策略設(shè)計與執(zhí)行,追求運營動作的投入產(chǎn)出比(ROI)。
項目管理與協(xié)同能力:? 出色的跨部門溝通與項目推動能力,能有效整合資源達成目標。
素質(zhì)要求
強烈的目標導向和業(yè)務 sense,對業(yè)務增長有激情和獨特見解。
邏輯清晰,具備出色的解決問題能力和主動性。
良好的溝通表達能力和客戶服務意識。
工作地點
地址:漢威國際廣場四區(qū)10號樓B1層
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職位發(fā)布者
1523..HR
北京六律科技有限責任公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中山路與大經(jīng)街交叉口西南角中山公館A座18樓六律科技

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-14 23:29:50
380人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
