職位描述
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崗位職責:
1、牽頭對園區(qū)核心業(yè)務(如租賃、運營管理、倉儲作業(yè)、安防巡檢、客戶服務等)及關鍵管理流程進行全面的現(xiàn)狀調研、痛點診斷與效率分析。
繪制并規(guī)范AS-IS(現(xiàn)狀)流程圖譜,精準識別流程斷點、冗余環(huán)節(jié)與效率瓶頸。
2、基于業(yè)務戰(zhàn)略與最佳實踐,設計TO-BE(未來)優(yōu)化流程方案,并推動方案評審與落地實施。
3、建立并完善集團的流程管理體系與標準,包括流程手冊、權責劃分與績效指標(KPI)。
3、與各部門緊密協(xié)作,將優(yōu)化后的流程轉化為清晰的數(shù)字化系統(tǒng)需求(如WMS、TMS、ERP、IoT平臺等)。
4、在系統(tǒng)開發(fā)與實施過程中,擔任關鍵用戶與業(yè)務方代表,確保系統(tǒng)功能與流程設計相匹配,推動流程變革的順利落地。
5、建立流程的持續(xù)監(jiān)控與改進機制,并持續(xù)挖掘新的數(shù)字化提升機會。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上知名物流、供應鏈企業(yè)或大型園區(qū)運營方的流程管理/優(yōu)化相關經(jīng)驗。
2、有主導并成功落地業(yè)務流程優(yōu)化或數(shù)字化轉型項目的完整經(jīng)驗,熟悉智慧物流園區(qū)相關業(yè)務場景者優(yōu)先。
3、精通流程管理方法論(如LEAN Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping等),并能熟練使用相關工具。
4、具備出色的洞察力和系統(tǒng)思維能力,能夠將復雜的業(yè)務需求轉化為結構化的流程與系統(tǒng)方案。
5、卓越的溝通、協(xié)調和推動能力,能夠跨部門協(xié)同工作,并影響關鍵決策者。
6、具備強大的分析、解決問題和文檔撰寫能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)錢江世紀城地鐵站C口
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職位發(fā)布者
曾先生HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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蕭山錢江世紀城民和路945號傳化大廈

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-08 07:15:22
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
