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公司成立13年，辦公環(huán)境佳，自有千平辦公區(qū)，國(guó)內(nèi)行業(yè)前三。
員工體檢、戶外拓展、聚餐、摜蛋比賽...你負(fù)責(zé)努力工作，我們負(fù)責(zé)努力去辦！

我們需要這樣的你，歡迎滴滴：
職責(zé)與工作任務(wù)

1、全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作，全面對(duì)接需求部門，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)，提供組織、人才、激勵(lì)一體化解決方案

2、負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來(lái)源渠道，建立有效的人才庫(kù)，并對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行管理；

3、參與各部門績(jī)效管理流程的制定、執(zhí)行、評(píng)估與改進(jìn)，負(fù)責(zé)目標(biāo)拆解、指標(biāo)設(shè)計(jì)、過(guò)程跟進(jìn)、績(jī)效面談、結(jié)果應(yīng)用全流程，賦能管理者提升績(jī)效能力；

4、可深入各部門進(jìn)行調(diào)研、診斷、梳理、優(yōu)化核心工作流與人力流程，輸出SOP并推動(dòng)落地，提升組織效率與人效；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線組織診斷、編制管控、人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)，保障人才供給與穩(wěn)定性；

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，3年以上HRBP 績(jī)效管理雙核心經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力優(yōu)先；

2、 精通OKR/KPI等績(jī)效工具，具備推行績(jī)效體系的成功案例；

3、具備強(qiáng)業(yè)務(wù)思維，能深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景做流程診斷與優(yōu)化，懂經(jīng)營(yíng)、懂落地；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；

6、結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)從經(jīng)營(yíng)及人力視角解決業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題；

7、保密性強(qiáng)，具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。

26年5月將新增辦公區(qū)-位于揚(yáng)州揚(yáng)農(nóng)化工新辦公樓附近，需要2-4月在五亭龍商務(wù)國(guó)際辦公，5月后搬至新辦公區(qū)。