招聘專員
6000-8000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.與各業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,明確招聘需求,分析崗位畫像及人才偏好。
2.熟練使用主流招聘網(wǎng)站(如前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、BOSS直聘、獵聘等)進(jìn)行日常維護(hù)。
3.主動(dòng)尋訪(Sourcing)潛在候選人,進(jìn)行初步的電話溝通和簡(jiǎn)歷篩選。組織和協(xié)調(diào)面試安排,負(fù)責(zé)初試評(píng)估,并跟進(jìn)復(fù)試及終試結(jié)果。
4.進(jìn)行薪資談判,發(fā)放錄用通知書。協(xié)助新員工辦理入職手續(xù),確保順利融入團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.一至三年招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。熟悉招聘流程及各種招聘渠道的使用方法。具備良好的面試技巧和人才辨別能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.與各業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,明確招聘需求,分析崗位畫像及人才偏好。
2.熟練使用主流招聘網(wǎng)站(如前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、BOSS直聘、獵聘等)進(jìn)行日常維護(hù)。
3.主動(dòng)尋訪(Sourcing)潛在候選人,進(jìn)行初步的電話溝通和簡(jiǎn)歷篩選。組織和協(xié)調(diào)面試安排,負(fù)責(zé)初試評(píng)估,并跟進(jìn)復(fù)試及終試結(jié)果。
4.進(jìn)行薪資談判,發(fā)放錄用通知書。協(xié)助新員工辦理入職手續(xù),確保順利融入團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.一至三年招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。熟悉招聘流程及各種招聘渠道的使用方法。具備良好的面試技巧和人才辨別能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)浙江省杭州市余杭區(qū)倉(cāng)前街道朱廟社區(qū)龍?zhí)堵?號(hào)未來(lái)研創(chuàng)園B座
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州迪英加科技有限公司
-
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
文一西路998號(hào)海創(chuàng)園11幢2樓
相似職位
-
區(qū)域檔案管理專員/周末休/無(wú)經(jīng)驗(yàn)/央企福利待遇好 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南通市分公司
-
分揀工白夜班自選240一天 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安藍(lán)天人力資源有限公司
-
廚房規(guī)劃與設(shè)計(jì)(項(xiàng)目渠道) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限博西家用電器(中國(guó))有限公司
-
伊利2026屆校招-生產(chǎn)專訓(xùn)生(酸奶蘇州) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
Senior Quality Engineer 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科科倍隆(南京)機(jī)械有限公司
-
專業(yè)監(jiān)理工程師(安裝專業(yè)) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中郵通建設(shè)咨詢有限公司

2026-03-13 03:46:46
233人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
