職位描述
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工作職責
1.結合集團發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定集團人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2.深度參與人才發(fā)展基本盤(職級、任職資格、勝任力模型、成長通道等)的體系建設,完善對人才管理的政策、標準、規(guī)范、制度等,不斷優(yōu)化更新;
3.參與組織診斷,為公司組織架構設計、人才發(fā)展、崗職位體系優(yōu)化等提供解決方案建議;
4.參與組織績效及薪酬體系的設計與優(yōu)化工作;
5.作為內部人力資源專家,為業(yè)務部門提供咨詢、培訓及個性化的人力資源解決方案設計;
6.與集團SSC、HRBP緊密配合,進行人力資源各模塊的體系建設,不斷更新優(yōu)化制度與流程。
任職要求
1.本科及以上學歷,人力資源行業(yè)經驗豐富;
2.具備較好體系思維、分析及解決問題能力、溝通表達、推動影響力;
3.感知力好,心態(tài)開放、積極主動;
4.大型企業(yè)平臺或集團規(guī)?;髽I(yè)5年以上工作經歷。
工作地點
地址:綠野仙蹤之奧茲國大冒險
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
重慶西西弗文化傳播有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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1000人以上
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公司性質未知
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瑞天路58號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-17 06:12:44
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
