職位描述
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崗位職責:
1. 負責【封測】的供應(yīng)商開發(fā),談判,簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估采購市場行情和趨勢,確定需求和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;
5、按照公司采購流程,完成公司下達的采購任務(wù),合理控制成本;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科,全日制統(tǒng)招優(yōu)先;
2.優(yōu)先經(jīng)驗要求:有 Fabless,ODM/OEM工作經(jīng)驗,熟悉國際知名品牌或國內(nèi)主流半導(dǎo)體廠商、封測廠;
3、三年以上制造行業(yè)采購工作經(jīng)驗,熟悉半導(dǎo)體采購業(yè)務(wù)及芯片、半導(dǎo)體供應(yīng)鏈管理;
4、具備晶圓、封測等供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同管理經(jīng)驗;
5、熟悉采購業(yè)務(wù)全流程及審計流程,具備采購風控意識;
6、熟練使用Office辦公軟件、金蝶、ERP系統(tǒng);
7、有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
公司福利:
1.工作時間:五天八小時,周末雙休
2.薪酬待遇:同行業(yè)有競爭力的薪酬,提成方案;完善的晉升、調(diào)薪機制,年終獎勵、各種補貼以及股權(quán)激勵;
3.福利補貼:
(1)油費補貼:新員工入職既享有油費補貼,補貼標準500-2000元不等;
(2)出差補貼:員工離開常駐城市公派出差,計算差旅補助;
4.基本保障:入職即購買五險一金;
5.團隊建設(shè):每年至少一次旅游安排(每人1000元以上活動經(jīng)費),不定期舉辦聚餐、茶歇、唱K、爬山、打球等活動;公司氛圍輕松和諧;年終尾牙聚會,提供現(xiàn)金及獎品獎勵;
6.員工關(guān)懷:員工享有過節(jié)紅包或禮品,每月員工生日會;
7.健康關(guān)愛:每年一次健康體檢;
8.員工培養(yǎng):導(dǎo)師制培養(yǎng)方式,引導(dǎo)新員工快速熟悉產(chǎn)品與客戶概況;
9.年終獎:根據(jù)企業(yè)盈利情況分配年終獎金(2~4個月不等);
10.股權(quán)激勵:給予員工部分股東權(quán)益,使其具有主人翁意識,從而與企業(yè)形成利益共同體,促進企業(yè)與員工共同成長。
公司地址:深圳市 南山區(qū) 華海金融創(chuàng)新中心A塔1007室
只要你勇于挑戰(zhàn),肯學(xué)習(xí),能吃苦,公司愿意花時間培養(yǎng)員工!因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,歡迎有識之士及各路英才加盟! 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
1. 負責【封測】的供應(yīng)商開發(fā),談判,簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估采購市場行情和趨勢,確定需求和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;
5、按照公司采購流程,完成公司下達的采購任務(wù),合理控制成本;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科,全日制統(tǒng)招優(yōu)先;
2.優(yōu)先經(jīng)驗要求:有 Fabless,ODM/OEM工作經(jīng)驗,熟悉國際知名品牌或國內(nèi)主流半導(dǎo)體廠商、封測廠;
3、三年以上制造行業(yè)采購工作經(jīng)驗,熟悉半導(dǎo)體采購業(yè)務(wù)及芯片、半導(dǎo)體供應(yīng)鏈管理;
4、具備晶圓、封測等供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同管理經(jīng)驗;
5、熟悉采購業(yè)務(wù)全流程及審計流程,具備采購風控意識;
6、熟練使用Office辦公軟件、金蝶、ERP系統(tǒng);
7、有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
公司福利:
1.工作時間:五天八小時,周末雙休
2.薪酬待遇:同行業(yè)有競爭力的薪酬,提成方案;完善的晉升、調(diào)薪機制,年終獎勵、各種補貼以及股權(quán)激勵;
3.福利補貼:
(1)油費補貼:新員工入職既享有油費補貼,補貼標準500-2000元不等;
(2)出差補貼:員工離開常駐城市公派出差,計算差旅補助;
4.基本保障:入職即購買五險一金;
5.團隊建設(shè):每年至少一次旅游安排(每人1000元以上活動經(jīng)費),不定期舉辦聚餐、茶歇、唱K、爬山、打球等活動;公司氛圍輕松和諧;年終尾牙聚會,提供現(xiàn)金及獎品獎勵;
6.員工關(guān)懷:員工享有過節(jié)紅包或禮品,每月員工生日會;
7.健康關(guān)愛:每年一次健康體檢;
8.員工培養(yǎng):導(dǎo)師制培養(yǎng)方式,引導(dǎo)新員工快速熟悉產(chǎn)品與客戶概況;
9.年終獎:根據(jù)企業(yè)盈利情況分配年終獎金(2~4個月不等);
10.股權(quán)激勵:給予員工部分股東權(quán)益,使其具有主人翁意識,從而與企業(yè)形成利益共同體,促進企業(yè)與員工共同成長。
公司地址:深圳市 南山區(qū) 華海金融創(chuàng)新中心A塔1007室
只要你勇于挑戰(zhàn),肯學(xué)習(xí),能吃苦,公司愿意花時間培養(yǎng)員工!因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,歡迎有識之士及各路英才加盟! 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:沈陽皇姑區(qū)沈陽市皇姑區(qū)北塔街道北塔社區(qū)寧山東路
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職位發(fā)布者
水澤田HR
深圳市水澤田科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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3年以上
本科
2026-03-20 04:32:55
341人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
