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崗位職責(zé)：
一、日常診療：負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)員工常見病、多發(fā)病、外傷的初步診斷、治療與處理，規(guī)范書寫病歷、處方、診療記錄等醫(yī)療文書。
二、健康管理：
1、按照集團(tuán)入職員工體檢管理要求，對員工體檢結(jié)果出具體檢報告意見。
2、對高血壓、糖尿病等慢病員工進(jìn)行隨訪、用藥指導(dǎo)與健康干預(yù)；配合做好職業(yè)病預(yù)防、篩查與宣教。
3、開展健康講座、傳染病防控、急救知識培訓(xùn)，提升員工健康意識。
三、其他：完成企業(yè)安排的其他健康保障工作。
任職要求：
1. 溝通表達(dá)良好，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能適應(yīng)企業(yè)醫(yī)務(wù)室日常診療、應(yīng)急值班及突發(fā)情況處置（具備急救處置能力：心肺復(fù)蘇、止血包扎、中暑、暈厥、工傷急癥等現(xiàn)場處理）。
2. 認(rèn)同企業(yè)文化，嚴(yán)格保護(hù)員工隱私及企業(yè)醫(yī)療信息安全。
3. 具有臨床醫(yī)學(xué)/全科/內(nèi)科/中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
4. 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍與崗位相符。
5. 具有主治醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先。
6.有6年及以上的工作經(jīng)驗。