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1、戰(zhàn)略與運營管理 *參與集采中心戰(zhàn)略和運營管理，通過戰(zhàn)略解碼，建立并監(jiān)控重點工作； *制定并跟蹤組織績效指標(biāo)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的可執(zhí)行性并跟蹤達成情況； 2、流程變革與體系搭建 *監(jiān)控集采中心流程運作效率與制度執(zhí)行情況，主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化流程梳理、制度設(shè)計與落地（包含流程、標(biāo)準(zhǔn)、方針政策、行為規(guī)范等）; *推動內(nèi)部自評與持續(xù)改善，確保管理體系與制度的有效落地與執(zhí)行一致性； 3、運營監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析 *監(jiān)控集采中心各部門日常運營狀態(tài)，跟蹤任務(wù)進度，統(tǒng)計并分析工作數(shù)據(jù)； *分析內(nèi)部各部門運營情況及各項數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，支持資源配置與風(fēng)險管控； *供應(yīng)商績效管理、異常事件處理等； 4、信息化建設(shè) *SRM、SAP等信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、建設(shè)、優(yōu)化等； 5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與事件管理 *作為中心內(nèi)部各業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)人，組織并拉通各項會議，快速響應(yīng)并處理內(nèi)部各項事務(wù)及異常事件； 6、對外協(xié)同與對接 *負(fù)責(zé)跨中心的工作對接與協(xié)同，建立跨部門協(xié)同溝通機制； *推動督辦事項落地，閉環(huán)運營管理問題，保障對外事項高效解決； 7、廉潔與合規(guī)管理 *牽頭廉潔制度的宣貫與執(zhí)行監(jiān)督，搭建預(yù)防巡查機制; *配合完成各項審計工作，對高風(fēng)險事項實施全周期閉環(huán)管理，保障合規(guī)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)采購運營管理經(jīng)驗； 2、具備跨團隊、跨業(yè)務(wù)的大型復(fù)雜項目管理和拉通經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備汽車及零配件、離散型制造等行業(yè)采購項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、強溝通能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)推進能力，優(yōu)秀執(zhí)行力，善于協(xié)調(diào)與推進團隊協(xié)作的復(fù)雜事務(wù)； 5、主動思考、邏輯思維與結(jié)構(gòu)化分析、清晰的表達能力； 6、較強的商業(yè)意識和項目管理能力； 7、良好的抗壓能力、出色的組織協(xié)調(diào)和時間管理能力，具備大局觀。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢