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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)外部調(diào)查及突發(fā)事件、糾紛訴訟案件的應(yīng)對(duì)及處理；
2. 銷售、采購等日常業(yè)務(wù)支持：項(xiàng)目支持與談判、合同評(píng)審、合同起草與修改、法律意見出具、交易風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管理等；
3. 合規(guī)管理支持：識(shí)別和梳理法律風(fēng)險(xiǎn)和紅線；法律政策解讀、執(zhí)法案例跟蹤、合規(guī)指引輸出，合規(guī)政策文件評(píng)審等；
4. 法律工具模板制作：制作各類法律模板、工具、指引，作為業(yè)務(wù)具體執(zhí)行的模板和操作指導(dǎo)；
5. 知識(shí)共享建設(shè)：搭建法務(wù)知識(shí)分享平臺(tái)，整理和總結(jié)宣傳、培訓(xùn)材料，形成案例庫;
6. 日常法律賦能培訓(xùn)。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)本科/碩士學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一司法考試或優(yōu)先；
2、具備3-5年大型集團(tuán)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或知名律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有IT、技術(shù)行業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備成熟的合同評(píng)審、交易風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)；具備全流程處理爭(zhēng)議與訴訟案件的成熟經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考與解決問題的能力；
5、能適應(yīng)國內(nèi)出差。
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