職位描述
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一、崗位職責(zé)
1.搭建并優(yōu)化商用車直營模式下的全域營銷體系,覆蓋線上線索運營、線下直營店體驗、試駕、洽談、成交及客戶全生命周期管理。
2.統(tǒng)籌直營店營銷活動策劃與落地,包括新品上市、區(qū)域巡展、客戶品鑒、行業(yè)促銷、大客戶專場等,提升到店量、試駕率與訂單轉(zhuǎn)化率。
3.建立直營門店數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過銷量、線索、成本、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略,提升單店產(chǎn)出與直營渠道整體盈利能力。
4..牽頭直營體系大客戶、物流企業(yè)、工程單位、政府及企事業(yè)單位等B端客戶開發(fā)與維護,建立長期合作關(guān)系。
5.深度洞察商用車行業(yè)政策、市場趨勢、客戶需求及競品直營模式、產(chǎn)品策略、價格體系與營銷打法。
6.負責(zé)直營營銷團隊管理、人才培養(yǎng)、績效考核與激勵機制設(shè)計,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年及以上商用車行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,具備乘用車 / 商用車直營店 / 直營體系操盤經(jīng)驗優(yōu)先。
3..熟悉商用車(卡車、客車、專用車、新能源商用車等)產(chǎn)品特性、應(yīng)用場景、銷售邏輯與直營模式運營流程。
4.有直營門店搭建、區(qū)域直營渠道運營、營銷體系搭建、銷量提升或大客戶開發(fā)成功案例。
5.具備較強的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、全域營銷策劃、終端運營管控與數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力,熟悉 B 端客戶開發(fā)、大客戶談判、行業(yè)解決方案制定與渠道資源整合。
6.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)同、項目推動與抗壓能力。
1.搭建并優(yōu)化商用車直營模式下的全域營銷體系,覆蓋線上線索運營、線下直營店體驗、試駕、洽談、成交及客戶全生命周期管理。
2.統(tǒng)籌直營店營銷活動策劃與落地,包括新品上市、區(qū)域巡展、客戶品鑒、行業(yè)促銷、大客戶專場等,提升到店量、試駕率與訂單轉(zhuǎn)化率。
3.建立直營門店數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過銷量、線索、成本、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略,提升單店產(chǎn)出與直營渠道整體盈利能力。
4..牽頭直營體系大客戶、物流企業(yè)、工程單位、政府及企事業(yè)單位等B端客戶開發(fā)與維護,建立長期合作關(guān)系。
5.深度洞察商用車行業(yè)政策、市場趨勢、客戶需求及競品直營模式、產(chǎn)品策略、價格體系與營銷打法。
6.負責(zé)直營營銷團隊管理、人才培養(yǎng)、績效考核與激勵機制設(shè)計,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年及以上商用車行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,具備乘用車 / 商用車直營店 / 直營體系操盤經(jīng)驗優(yōu)先。
3..熟悉商用車(卡車、客車、專用車、新能源商用車等)產(chǎn)品特性、應(yīng)用場景、銷售邏輯與直營模式運營流程。
4.有直營門店搭建、區(qū)域直營渠道運營、營銷體系搭建、銷量提升或大客戶開發(fā)成功案例。
5.具備較強的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、全域營銷策劃、終端運營管控與數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力,熟悉 B 端客戶開發(fā)、大客戶談判、行業(yè)解決方案制定與渠道資源整合。
6.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)同、項目推動與抗壓能力。
工作地點
地址:徐州銅山區(qū)珠江東路19號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐工汽車..HR
徐州徐工汽車制造有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)珠江東路19號

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-12 03:11:33
3人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
