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主要職責：
生產(chǎn)管理

1. 實施資源計劃以縮短交貨周期，從而滿足市場需求與客戶需求。
2. 優(yōu)化制造流程，減少生產(chǎn)步驟間/步驟內(nèi)的“浪費”，從而提高生產(chǎn)效率。
3. 持續(xù)努力達成生產(chǎn)進度計劃。
4. 實施全面生產(chǎn)維護，減少關(guān)鍵設(shè)備閑置時間。

人員管理

1. 指導并協(xié)調(diào)車間各區(qū)域人員的工作活動。
2. 為制造車間人員設(shè)定目標并監(jiān)督執(zhí)行結(jié)果。
3. 制定制造車間人員培訓計劃。

質(zhì)量與安全

1. 保持制造車間所需的質(zhì)量標準。
2. 確保遵守所有法律法規(guī)及規(guī)定。
3. 持續(xù)改進工作流程、工具設(shè)備及標準工時，實現(xiàn)更高效的運營模式。
4. 在制造環(huán)節(jié)培育安全文化，落實通用安全準則與規(guī)范。
5. 持續(xù)深化5S管理，確保安全水平達標。
6. 負責并保障下屬人員安全。

任職要求：
大?；虮究埔陨蠈W歷，焊接、機械制造等專業(yè)。
3年以上焊接車間管理經(jīng)驗。
英語聽說讀寫能力。