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主要職責(zé)：
1. 專家對(duì)接與支持： 作為集團(tuán)研發(fā)部與外部專家顧問的主要聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)日常溝通、行程安排、資料傳遞及會(huì)議組織，確保顧問的想法和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚋咝зx能內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。
2. 戰(zhàn)略策劃協(xié)助： 協(xié)助專家顧問及研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行中央研究院/研發(fā)中心的頂層設(shè)計(jì)，包括但不限于組織架構(gòu)搭建、中長(zhǎng)期技術(shù)路線圖規(guī)劃、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案的調(diào)研與起草。
3. 內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)： 負(fù)責(zé)組織跨部門（如運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、IT各事業(yè)部研發(fā)部等）的協(xié)調(diào)會(huì)議，收集內(nèi)部業(yè)務(wù)需求與現(xiàn)有技術(shù)痛點(diǎn)；同時(shí)，協(xié)助對(duì)接外部高校、科研院所或技術(shù)合作伙伴，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作意向。
4. 項(xiàng)目管理與落地： 跟蹤中央研究院/研發(fā)中心籌備期的各項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)撰寫會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、技術(shù)調(diào)研報(bào)告等文檔，確保各項(xiàng)決策和計(jì)劃得到有效執(zhí)行與反饋。
5. 體系流程梳理： 協(xié)助梳理和優(yōu)化現(xiàn)有的研發(fā)流程，結(jié)合顧問建議，為新研究院的標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)提供支持。

任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科背景（車輛工程、機(jī)械工程、電子信息工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上汽車行業(yè)研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有參與過前瞻技術(shù)研究、平臺(tái)化開發(fā)或研發(fā)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能：對(duì)汽車行業(yè)開發(fā)流程有一定了解（如APQP等），對(duì)汽車行業(yè)新技術(shù)趨勢(shì)（如智能座艙、輕量化、新能源三電系統(tǒng)、智能底盤等）有基本認(rèn)知和濃厚興趣。
4. 核心素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通能力；邏輯清晰，具備獨(dú)立組織中小型研討會(huì)、專題討論會(huì)的能力，善于總結(jié)和提煉；對(duì)新技術(shù)敏感，自驅(qū)力強(qiáng)，能夠快速理解專家顧問的戰(zhàn)略意圖并轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)；英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。