應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-13 20:55:48
3人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 崗位職責(zé)：
1.1 制定并實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃，確保年度招聘計(jì)劃達(dá)成率100%，重點(diǎn)崗位填補(bǔ)周期控制在30天內(nèi)
1.2 主導(dǎo)績效管理體系優(yōu)化升級，建立覆蓋率達(dá)98%的KPI-OKR雙軌考核機(jī)制
1.3 構(gòu)建企業(yè)文化落地實(shí)施體系，年度文化活動(dòng)參與率提升至85%以上
1.4 統(tǒng)籌內(nèi)外部資源整合，實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)達(dá)成率90%，關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃覆蓋率100%
2. 任職要求：
2.1 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上中大型企業(yè)HRM實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2.2 精通平衡計(jì)分卡、OKR等績效管理工具，至少主導(dǎo)過3個(gè)以上全流程HR項(xiàng)目落地
2.3 持有SHRM-CP/PHR等國際認(rèn)證資質(zhì)，熟練掌握勞動(dòng)法及用工合規(guī)管理
2.4 具備跨業(yè)務(wù)單元協(xié)同能力，有管理500萬以上年度人力資源預(yù)算的成功經(jīng)驗(yàn)
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京六合區(qū)龍瑞路9號
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職位發(fā)布者
倪女士HR
南京貝特空調(diào)設(shè)備有限公司
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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六合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍瑞路9號
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