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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):按照《36個(gè)月新品儲(chǔ)備行動(dòng)方案》及年度經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)中的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及上市儲(chǔ)備計(jì)劃執(zhí)行
2、業(yè)務(wù)職責(zé):通過(guò)市場(chǎng)走訪洞察終端，輸出走訪心得和結(jié)論
3、組織與團(tuán)隊(duì)管理:根據(jù)工作內(nèi)容及項(xiàng)目情況，協(xié)助與內(nèi)部各部門(mén)溝通，使項(xiàng)目順利推進(jìn)，達(dá)到資源的有效利用
4、財(cái)務(wù)管理:依據(jù)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定，審核本單元發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性，審批權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，做好年度費(fèi)用管理；審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用使用情況，依照制度操作提報(bào)、審核、付款等相關(guān)流程
5、其他職責(zé):1.完成公司安排的其他工作；負(fù)責(zé)按照集團(tuán)質(zhì)量戰(zhàn)略要求，根據(jù)部門(mén)質(zhì)量管理職責(zé)，組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動(dòng)。
任職資格:
知識(shí)內(nèi)容：
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握產(chǎn)品線規(guī)劃及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，能夠獨(dú)立管理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及上市項(xiàng)目
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握市場(chǎng)研究方法論，能夠獨(dú)立運(yùn)用常規(guī)研究工具解決品牌建設(shè)基礎(chǔ)問(wèn)題
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握品牌營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)方法，能夠獨(dú)立完成品牌基礎(chǔ)的傳播項(xiàng)目，包括TVC、線下活動(dòng)、設(shè)計(jì)延展、包裝優(yōu)化；對(duì)于復(fù)雜的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)能夠獨(dú)立承擔(dān)模塊的執(zhí)行效果追蹤
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí):了解商業(yè)模式的基本理論，了解快消行業(yè)的一般商業(yè)模式運(yùn)作
5、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):了解品牌建設(shè)涉及的基礎(chǔ)法律法規(guī)的重要內(nèi)容（商標(biāo)法、廣告法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法），并在日常工作中熟練規(guī)避基本風(fēng)險(xiǎn)
6、公司知識(shí):熟練掌握公司營(yíng)銷(xiāo)體系各種制、管理要求及公司品牌運(yùn)作相關(guān)流程，在日常工作中正確運(yùn)用、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
工作年限（年）：2年及以上
經(jīng)驗(yàn)：
1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):產(chǎn)品管理：
1.在品牌經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的創(chuàng)意收集，輸出新品/老品升級(jí)概念
2.在品牌經(jīng)理的帶領(lǐng)下組織、協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通，推進(jìn)新品開(kāi)發(fā)、老品升級(jí)
3.獨(dú)立制定新品/老品升級(jí)上市排期及處理新品上市全部流程
創(chuàng)新和賦能：
1. 能夠?qū)π袠I(yè)創(chuàng)新案例進(jìn)行深入分析，總結(jié)核心亮點(diǎn)應(yīng)用于我品創(chuàng)新項(xiàng)目
2. 能夠組織跨部門(mén)賦能項(xiàng)目

簡(jiǎn)歷接收周期：2026-02-25~2026-03-25