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崗位概述 全面負(fù)責(zé)國(guó)際高中的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，主導(dǎo)A-LEVEL課程體系的優(yōu)化與落地，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)組建、招生及師資招聘核心工作，推動(dòng)學(xué)校國(guó)際教育品牌建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展。 崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定學(xué)校國(guó)際教育發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)劃落地，對(duì)學(xué)校整體辦學(xué)質(zhì)量與發(fā)展成效負(fù)責(zé)。 2.課程管理：深耕A-LEVEL課程體系，負(fù)責(zé)課程方案的優(yōu)化、實(shí)施與評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)。 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：主導(dǎo)組建并管理核心管理團(tuán)隊(duì)與教師團(tuán)隊(duì)，建立完善的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與專(zhuān)業(yè)能力。 4.招生管理：制定招生策略與計(jì)劃，統(tǒng)籌招生團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招生工作，拓展招生渠道，完成招生目標(biāo)，維護(hù)學(xué)校品牌形象。 5.師資招聘：負(fù)責(zé)中外教的招聘、選拔與培養(yǎng)工作，建立優(yōu)質(zhì)師資儲(chǔ)備庫(kù)，完善師資管理與發(fā)展體系。 6.對(duì)外合作：拓展與維護(hù)國(guó)際合作院校及教育機(jī)構(gòu)資源，推動(dòng)國(guó)際交流項(xiàng)目的開(kāi)展，提升學(xué)校國(guó)際化水平。 7.綜合管理：統(tǒng)籌學(xué)校教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保障學(xué)校平穩(wěn)高效運(yùn)營(yíng)。 任職要求 1.年齡要求：35-55周歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 2.學(xué)歷背景：全日制本科及以上學(xué)歷，具備海外留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)歷需獲得國(guó)內(nèi)教育部門(mén)認(rèn)可。 3.語(yǔ)言能力：英語(yǔ)流利，達(dá)到專(zhuān)業(yè)八級(jí)或同等國(guó)際語(yǔ)言水平，可熟練使用英語(yǔ)開(kāi)展管理工作及全英文教學(xué)示范。 4.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上國(guó)際高中運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上A-LEVEL課程體系學(xué)校校長(zhǎng)或核心管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉A-LEVEL課程設(shè)置、教學(xué)實(shí)施及評(píng)估體系。 5.核心能力：具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建與管理能力、招生策劃與執(zhí)行能力、師資招聘與培養(yǎng)能力，能有效搭建高效的運(yùn)營(yíng)管理體系。 6.資源儲(chǔ)備：擁有豐富的國(guó)際教育行業(yè)資源，包括國(guó)際合作院校資源、優(yōu)質(zhì)師資資源、招生渠道資源等者優(yōu)先。 綜合素質(zhì)：性格開(kāi)朗，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力與抗壓能力，認(rèn)同學(xué)校教育理念，可盡快上崗。