應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-17 23:58:52
442人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)動力電池中后段工藝管理
1、建立部門組織架構(gòu)，完善部門的管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)；
2、制定并分解PIE部門的工作計(jì)劃，分解到各個階段完成；
3、制定部門有效的激勵機(jī)制，打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作團(tuán)隊(duì)；
4、制訂部門各項(xiàng)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)計(jì)劃，定期培訓(xùn)，提升下屬的業(yè)務(wù)能力；
5、處理跨部門事項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作的順利開展；
6、參與重大新產(chǎn)品量產(chǎn)的可行性及可靠性評審并提出評審意見；
7、主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的研究及導(dǎo)入工作；
8、推動優(yōu)化升級現(xiàn)有的生產(chǎn)裝備和提升現(xiàn)有的工藝水平；
9、依據(jù)ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等管理體系要求開展工作；
10、完成上級安排的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、具有5年以上大中型企業(yè)PE或IE部門相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有2~3年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備報告總結(jié)能力。
1、建立部門組織架構(gòu)，完善部門的管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)；
2、制定并分解PIE部門的工作計(jì)劃，分解到各個階段完成；
3、制定部門有效的激勵機(jī)制，打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作團(tuán)隊(duì)；
4、制訂部門各項(xiàng)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)計(jì)劃，定期培訓(xùn)，提升下屬的業(yè)務(wù)能力；
5、處理跨部門事項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作的順利開展；
6、參與重大新產(chǎn)品量產(chǎn)的可行性及可靠性評審并提出評審意見；
7、主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的研究及導(dǎo)入工作；
8、推動優(yōu)化升級現(xiàn)有的生產(chǎn)裝備和提升現(xiàn)有的工藝水平；
9、依據(jù)ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等管理體系要求開展工作；
10、完成上級安排的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、具有5年以上大中型企業(yè)PE或IE部門相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有2~3年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備報告總結(jié)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：荊門湖北省荊門市掇刀區(qū)興隆街道
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
胡總HR
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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江堤街海棠路景行英才人力資源有限公司
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