職位描述
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職責(zé)描述:負(fù)責(zé)動力電池中后段工藝管理
1、建立部門組織架構(gòu),完善部門的管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并分解PIE部門的工作計劃,分解到各個階段完成;
3、制定部門有效的激勵機(jī)制,打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作團(tuán)隊(duì);
4、制訂部門各項(xiàng)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)計劃,定期培訓(xùn),提升下屬的業(yè)務(wù)能力;
5、處理跨部門事項(xiàng),確保各項(xiàng)工作的順利開展;
6、參與重大新產(chǎn)品量產(chǎn)的可行性及可靠性評審并提出評審意見;
7、主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的研究及導(dǎo)入工作;
8、推動優(yōu)化升級現(xiàn)有的生產(chǎn)裝備和提升現(xiàn)有的工藝水平;
9、依據(jù)ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等管理體系要求開展工作;
10、完成上級安排的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、具有5年以上大中型企業(yè)PE或IE部門相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有2~3年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、具備報告總結(jié)能力。
1、建立部門組織架構(gòu),完善部門的管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并分解PIE部門的工作計劃,分解到各個階段完成;
3、制定部門有效的激勵機(jī)制,打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作團(tuán)隊(duì);
4、制訂部門各項(xiàng)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)計劃,定期培訓(xùn),提升下屬的業(yè)務(wù)能力;
5、處理跨部門事項(xiàng),確保各項(xiàng)工作的順利開展;
6、參與重大新產(chǎn)品量產(chǎn)的可行性及可靠性評審并提出評審意見;
7、主導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的研究及導(dǎo)入工作;
8、推動優(yōu)化升級現(xiàn)有的生產(chǎn)裝備和提升現(xiàn)有的工藝水平;
9、依據(jù)ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等管理體系要求開展工作;
10、完成上級安排的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、具有5年以上大中型企業(yè)PE或IE部門相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有2~3年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、具備報告總結(jié)能力。
工作地點(diǎn)
地址:荊門湖北省荊門市掇刀區(qū)興隆街道
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-18 02:58:11
441人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
