全國(guó)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(千家門(mén)店)
30000-40000元
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)連鎖單店盈利模型迭代,輸出門(mén)店服務(wù)全鏈路標(biāo)準(zhǔn)化 SOP,完成全國(guó)跨區(qū)域規(guī)?;瘡?fù)制落地,確保新開(kāi)店 3 個(gè)月達(dá)標(biāo)率≥90%,監(jiān)控核心服務(wù)質(zhì)量指標(biāo):修復(fù)率≥90%、維修時(shí)效達(dá)標(biāo)率≥95%。
2、精通抖音、美團(tuán)等本地生活平臺(tái)規(guī)則,搭建線上引流 - 到店轉(zhuǎn)化 - 私域留存連鎖運(yùn)營(yíng)閉環(huán),保障線上營(yíng)收貢獻(xiàn)≥30%,推動(dòng) POS、CRM 等連鎖門(mén)店數(shù)字化工具落地與效能優(yōu)化。
3、統(tǒng)籌 3C 配件、維修服務(wù)、增值服務(wù)運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)「引流款 利潤(rùn)款 連帶款」連鎖營(yíng)銷(xiāo)組合,嚴(yán)格管控核心財(cái)務(wù)指標(biāo):門(mén)店租金占比≤15%、配件成本占比≤30%。
4、搭建連鎖標(biāo)準(zhǔn)化技能培訓(xùn) 區(qū)域運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)體系,確保門(mén)店 SOP 執(zhí)行率≥95%,統(tǒng)籌全國(guó)門(mén)店供應(yīng)鏈管理、客訴處理及各類(lèi)運(yùn)營(yíng)突發(fā)事件。
5、適配多場(chǎng)景連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng),優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)與定價(jià)策略,建立節(jié)假日高峰、配件短缺等應(yīng)急保障機(jī)制,保障全國(guó)門(mén)店合規(guī)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,美宜佳、瑞幸、蜜雪冰城、錢(qián)大媽等大型連鎖品牌門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通抖音 美團(tuán)本地生活運(yùn)營(yíng),熟悉大型連鎖門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理、區(qū)域督導(dǎo)、門(mén)店復(fù)制全流程。
3、5 年及以上大型連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備單店盈利模型打造、10 家以上門(mén)店規(guī)模化復(fù)制落地案例。
4、精通主流線上本地生活平臺(tái),有成熟的線上引流到店轉(zhuǎn)化、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)成功案例。
5、抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能對(duì)全國(guó)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)指標(biāo)全權(quán)負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)深華科技園內(nèi)
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2026-03-19 00:55:20
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