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崗位職責(zé)：

1. 與各部門溝通招聘需求制定招聘計劃，開展人員招聘工作，完成簡歷篩選、面試邀約、背景調(diào)查、錄用通知等全流程招聘事宜，保障招聘效率與質(zhì)量；

2. 負(fù)責(zé)教職工檔案管理與維護(hù)，規(guī)范辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、花名冊更新等人事手續(xù)；

3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟練使用辦公軟件；要求有一定的文案能力，能夠編寫招聘廣告以及領(lǐng)導(dǎo)安排的文案類工作

4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，對待工作能夠充滿沖勁

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、包住、通訊補助、定期體檢、周末雙休