應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-29 01:02:59
467人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
- 薪酬核算與發(fā)放：
- 負責(zé)公司員工每月薪資的核算、統(tǒng)計及發(fā)放工作，確保薪資數(shù)據(jù)準確、及時發(fā)放；
- 負責(zé)個人所得稅的申報、繳納及相關(guān)政策的解讀與咨詢；
- 負責(zé)年度工資總額預(yù)算的編制及人力成本分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持。
- 負責(zé)公司員工每月薪資的核算、統(tǒng)計及發(fā)放工作，確保薪資數(shù)據(jù)準確、及時發(fā)放；
- 績效管理推進：
- 根據(jù)公司目標制定公司績效考核體系，優(yōu)化績效考核流程；
- 負責(zé)月度/季度/年度績效考核數(shù)據(jù)的收集、匯總、核算及分析；
- 跟蹤各部門績效面談的執(zhí)行情況，處理績效申訴，確?？冃Ч芾淼墓焦?br>
- 根據(jù)公司目標制定公司績效考核體系，優(yōu)化績效考核流程；
- 行政與員工福利管理：
- 負責(zé)公司各類會議的通知、組織、紀要撰寫及決議事項督辦；
- 負責(zé)員工五險一金（七險一金）的繳納、基數(shù)調(diào)整、年檢等工作；
- 負責(zé)員工商業(yè)保險的辦理及理賠對接；
- 負責(zé)公司各項福利（如體檢、旅游、生日禮金、節(jié)日禮金等）的方案制定與落地執(zhí)行。
- 負責(zé)公司各類會議的通知、組織、紀要撰寫及決議事項督辦；
- 數(shù)據(jù)分析與報表：
- 定期出具人力成本分析報表、薪酬績效分析報告；
- 維護人力資源信息系統(tǒng)中薪酬績效相關(guān)模塊的數(shù)據(jù)
- 5..負責(zé)起草公司行政類綜合性文件、通知、報告、請示等公文
- 6.負責(zé)公司各類行政文件、合同、印章及檔案資料的收發(fā)、登記、歸檔及日常管理。
- 7.負責(zé)公司辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)盤點及維修協(xié)調(diào)
- 8.協(xié)助組織公司企業(yè)文化活動、年會及員工團建等
- 崗位福利待遇：七險一金、周末雙休、早8點半-晚5點，法定節(jié)假日全額放假、免費早、午餐、定期免費體檢、年終獎金、工齡工資、帶薪年假、多個節(jié)日福利、免費停車、家屬生日福利每年1500元等超多福利。
- 定期出具人力成本分析報表、薪酬績效分析報告；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區(qū)山東省濟南市歷城區(qū)港溝街道經(jīng)十東路33688號
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職位發(fā)布者
HR
山東維真生物科技有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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濟南市高新區(qū)港源四路416號維真生物科技園
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