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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略解碼與目標(biāo)管理：承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定自動(dòng)化部門的年度/季度工作規(guī)劃，分解關(guān)鍵任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行，確保組織目標(biāo)達(dá)成。 2、自動(dòng)化規(guī)劃與導(dǎo)入：跟蹤行業(yè)自動(dòng)化前沿技術(shù)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求主導(dǎo)新設(shè)備/新工具的評(píng)估、引進(jìn)與開(kāi)發(fā)；統(tǒng)籌現(xiàn)有自動(dòng)化設(shè)備的全生命周期管理（維護(hù)/優(yōu)化/淘汰），提升設(shè)備綜合效率。 3、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)：負(fù)責(zé)部門流程制度優(yōu)化，主導(dǎo)制定自動(dòng)化設(shè)備及治具的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化落地，提升設(shè)備開(kāi)發(fā)的規(guī)范性與可復(fù)用性。 4、技術(shù)方案評(píng)審與落地：負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估、產(chǎn)線布局規(guī)劃及方案設(shè)計(jì)評(píng)審，對(duì)技術(shù)路線和關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行把關(guān)，確保設(shè)備性能匹配生產(chǎn)工藝，達(dá)成降本增效目標(biāo)。 5、跨部門協(xié)同支持：協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行線平衡分析與合理化改善，快速響應(yīng)并解決設(shè)備與生產(chǎn)技術(shù)聯(lián)動(dòng)問(wèn)題，保障生產(chǎn)穩(wěn)定順暢。 6、 團(tuán)隊(duì)賦能與人才建設(shè)：搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性化培養(yǎng)方案，通過(guò)技術(shù)分享、實(shí)戰(zhàn)演練等方式提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 7、技術(shù)攻堅(jiān)與創(chuàng)新：主導(dǎo)公司技術(shù)改善專項(xiàng)工作，針對(duì)生產(chǎn)工藝難點(diǎn)提供高效、可靠的自動(dòng)化及治具解決方案，推動(dòng)制造能力持續(xù)升級(jí)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有獨(dú)立主導(dǎo)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、精通機(jī)械設(shè)計(jì)/電氣控制原理、機(jī)械加工工藝，熟練使用Pro-E、AutoCAD、Solidworks等設(shè)計(jì)軟件。 4、熟悉自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入流程、項(xiàng)目管理方法及精益生產(chǎn)工具，具備工裝/設(shè)備方案制定技能。 5、具備較強(qiáng)的成本分析意識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行自動(dòng)化方案的投資回報(bào)評(píng)估。 6、備優(yōu)秀的組織規(guī)劃與任務(wù)分解能力，善于跨部門溝通協(xié)調(diào)，能有效推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目落地。 7、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備系統(tǒng)性思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；有技術(shù)熱情，樂(lè)于賦能他人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 福利待遇： 1、食宿安排：公司設(shè)有福利食堂、員工健身房、員工宿舍。 2、福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年休假、帶薪婚喪假、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日/節(jié)日/年終禮品、春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼/開(kāi)門紅包、優(yōu)秀員工/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、提案改善獎(jiǎng)等。 3、培訓(xùn)晉升：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃以及各種外部培訓(xùn)等，享受公司內(nèi)部的晉升機(jī)會(huì)、崗位內(nèi)聘機(jī)會(huì)。