3年以上
本科
2026-03-22 09:01:16
4人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
1、工作經(jīng)歷：具有2至3個行業(yè)電機（無刷直流電機、交流永磁電機或含電機的組合部件）相關(guān)設(shè)計、開發(fā)與工程化應(yīng)用的經(jīng)驗。
2、電機本體設(shè)計經(jīng)驗：能夠獨立完成電機電磁與結(jié)構(gòu)設(shè)計，確定關(guān)鍵性能參數(shù)，完成模型構(gòu)建與圖紙輸出，確保設(shè)計滿足目標產(chǎn)品的空間布局、負載循環(huán)及壽命要求。
3、具有技術(shù)難點攻關(guān)經(jīng)驗
4、具有運用仿真軟件開展電磁、熱管理和結(jié)構(gòu)應(yīng)力分析，指導(dǎo)設(shè)計迭代，確保電機在應(yīng)用環(huán)境下的性能與耐久性的工作經(jīng)驗。
5、編制電機技術(shù)規(guī)格書、設(shè)計圖紙、BOM及相關(guān)技術(shù)文檔，支持產(chǎn)品量產(chǎn)與質(zhì)量控制。
6、制定測試方案，完成樣機性能、環(huán)境適應(yīng)性與耐久測試，進行失效分析并推動設(shè)計改進。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
【加入康尼電子你獲得的福利】
1、周末雙休；上班時間8：30-17：00
2、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、調(diào)休等假期；正常購買五險一金
3、免費班車、有員工食堂、員工住宿
4、員工培訓(xùn)：包括但不限于入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等
5、提供完善的就業(yè)通道
有電動輪椅電機總成、AGV電機總成、工業(yè)控制電動缸、電摩電機或同類產(chǎn)品成功開發(fā)，開發(fā)成果已形成規(guī)模化銷售等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
1、工作經(jīng)歷：具有2至3個行業(yè)電機（無刷直流電機、交流永磁電機或含電機的組合部件）相關(guān)設(shè)計、開發(fā)與工程化應(yīng)用的經(jīng)驗。
2、電機本體設(shè)計經(jīng)驗：能夠獨立完成電機電磁與結(jié)構(gòu)設(shè)計，確定關(guān)鍵性能參數(shù)，完成模型構(gòu)建與圖紙輸出，確保設(shè)計滿足目標產(chǎn)品的空間布局、負載循環(huán)及壽命要求。
3、具有技術(shù)難點攻關(guān)經(jīng)驗
4、具有運用仿真軟件開展電磁、熱管理和結(jié)構(gòu)應(yīng)力分析，指導(dǎo)設(shè)計迭代，確保電機在應(yīng)用環(huán)境下的性能與耐久性的工作經(jīng)驗。
5、編制電機技術(shù)規(guī)格書、設(shè)計圖紙、BOM及相關(guān)技術(shù)文檔，支持產(chǎn)品量產(chǎn)與質(zhì)量控制。
6、制定測試方案，完成樣機性能、環(huán)境適應(yīng)性與耐久測試，進行失效分析并推動設(shè)計改進。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
【加入康尼電子你獲得的福利】
1、周末雙休；上班時間8：30-17：00
2、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、調(diào)休等假期；正常購買五險一金
3、免費班車、有員工食堂、員工住宿
4、員工培訓(xùn)：包括但不限于入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等
5、提供完善的就業(yè)通道
有電動輪椅電機總成、AGV電機總成、工業(yè)控制電動缸、電摩電機或同類產(chǎn)品成功開發(fā)，開發(fā)成果已形成規(guī)模化銷售等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京棲霞區(qū)恒競路11
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
jpHR
南京康尼電子科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
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南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)恒競路11號
