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崗位職責:
1. 負責硬派越野車型底盤制動、轉(zhuǎn)向、懸架全品類零部件的采購全流程工作，包含供應商尋源、商務定點、準入評審、招投標、比價議價、合同簽訂及履約管理，嚴格執(zhí)行主機廠采購標準流程。
2. 主導底盤零部件設變（設計變更/工程變更）全流程管控，對接研發(fā)、工程、質(zhì)量、供應商，完成設變方案評審、成本核算、定點切換、量產(chǎn)落地，保障變更合規(guī)、成本可控、節(jié)點達成。
3. 牽頭底盤品類降本工作，運用VA/VE、技術(shù)優(yōu)化、商務談判、規(guī)模集采、模具分攤優(yōu)化等方式，制定并落地年度降本方案，達成公司成本目標。
4. 負責供應商全生命周期管理，聯(lián)合研發(fā)、質(zhì)量開展供應商審核、過程質(zhì)量管控、問題整改、績效評價，保障量產(chǎn)交付穩(wěn)定性與過程質(zhì)量合規(guī)。
5. 跟蹤線控轉(zhuǎn)向、線控制動、線控底盤、智能底盤等行業(yè)前沿技術(shù)，開展技術(shù)調(diào)研、供應商儲備、方案對標，形成獨立技術(shù)研判與落地建議，支撐公司新技術(shù)規(guī)劃與車型預研。
6. 開展行業(yè)主流車企底盤供應鏈、成本、技術(shù)、商務模式對標，輸出分析報告，優(yōu)化本公司采購策略與談判方案。
7. 跨部門協(xié)同研發(fā)、工藝、質(zhì)量、制造等模塊，參與技術(shù)方案評審、物料認證、PPAP提交、問題歸零，保障底盤零部件匹配性、可靠性與量產(chǎn)一致性。
8. 建立底盤品類成本數(shù)據(jù)庫，完成BOM成本拆解、目標成本管控、價格風險評估，制定差異化商務談判策略，維護公司采購利益。
任職資格:
1. 全日制大學本科及以上學歷，車輛工程、機械設計制造、機械電子、材料工程、汽車服務工程等汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有3年及以上整車主機廠底盤采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有硬派越野車、SUV、皮卡平臺底盤品類采購經(jīng)驗優(yōu)先；有主流自主品牌車企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟悉汽車行業(yè)采購體系，精通主機廠供應商定點、商務談判、設變管理、降本、招投標、合同履約全流程規(guī)范與操作標準。
4. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通、項目推進、多任務并行處理能力，結(jié)果導向，能承受車型項目節(jié)點與降本指標壓力。
5. 邏輯清晰、具備獨立思考與行業(yè)洞察能力，可主動挖掘技術(shù)、成本、供應鏈風險并制定解決方案。
6. 熟練使用Office、ERP、采購管理系統(tǒng)、成本分析工具，具備良好的文檔撰寫、數(shù)據(jù)整理與匯報能力。
7. 遵守行業(yè)合規(guī)與保密要求，職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良從業(yè)記錄。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢