總經(jīng)理(書畫藝術(shù)品行業(yè))
15000-30000元
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司各團(tuán)隊(duì)的搭建及績效管理:
A、團(tuán)隊(duì)組織規(guī)劃與搭建: 根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo),制定并優(yōu)化組織架構(gòu)、部門職能、崗位編制,確保組織高效適配業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)核心管理團(tuán)隊(duì)與專業(yè)團(tuán)隊(duì)(書畫數(shù)據(jù)庫)的搭建、培養(yǎng)、激勵(lì)與管控,完善人才培養(yǎng)體系,營造積極協(xié)同的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,打造兼具藝術(shù)素養(yǎng)與經(jīng)營能力的核心團(tuán)隊(duì);明確各部門、各崗位權(quán)責(zé)邊界與協(xié)同機(jī)制,提升整體組織運(yùn)行效率。
B、目標(biāo)與績效管理體系建設(shè):主導(dǎo)建立并完善公司績效管理體系、考核制度、激勵(lì)機(jī)制,確保公平、公正、可量化、可落地;組織制定公司年度/季度/月度經(jīng)營目標(biāo)、KPI、關(guān)鍵任務(wù),并分解至各部門與核心崗位;統(tǒng)籌績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、中期復(fù)盤、期末考核與結(jié)果應(yīng)用,確保目標(biāo)達(dá)成與經(jīng)營可控。
C、績效過程管理與督導(dǎo):定期主持經(jīng)營分析會(huì)、績效復(fù)盤會(huì),跟蹤目標(biāo)完成情況,識(shí)別偏差、分析原因、推動(dòng)整改;對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效輔導(dǎo)與過程監(jiān)督,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與問題解決能力;審批績效結(jié)果、績效等級(jí)、獎(jiǎng)懲方案,確??冃c薪酬、晉升、淘汰強(qiáng)掛鉤。
D、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè):推動(dòng)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀落地,營造積極、高效、合規(guī)、協(xié)作的工作氛圍;持續(xù)優(yōu)化組織流程、管理制度,提升人效、運(yùn)營效率,控制人力成本。
2、國外(日本、歐洲)版畫產(chǎn)品的開發(fā)和銷售工作:
A、獨(dú)立完成版畫產(chǎn)品的選品:包括題材、尺寸、材質(zhì)、工藝確認(rèn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定,把控版畫還原度與成品質(zhì)量、裝幀、限量編號(hào)等。
B、對(duì)接國內(nèi)外畫師、版權(quán)方、工作室,完成版權(quán)洽談、授權(quán)合作、合同跟進(jìn),確保合規(guī)與原創(chuàng)性。
C、負(fù)責(zé)線上、線下推廣、銷售、展會(huì)、藝術(shù)家聯(lián)名活動(dòng)、提升品牌與產(chǎn)品曝光。
3、藝術(shù)家資源整合及駐地管理:
A、整合書畫藝術(shù)品行業(yè)各類優(yōu)質(zhì)資源,包括藝術(shù)家資源、專業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府文化部門等,建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;代表公司開展重要商務(wù)談判、對(duì)外交流與合作,妥善處理各類對(duì)外關(guān)系
B、主導(dǎo)藝術(shù)家合作全流程,包括合作模式洽談(駐地創(chuàng)作、版權(quán)授權(quán)、聯(lián)名開發(fā)、作品收購等)、合作協(xié)議簽訂、權(quán)責(zé)界定,統(tǒng)籌法務(wù)、商務(wù)等部門把控合作合規(guī)性;建立核心藝術(shù)家長效維護(hù)機(jī)制,定期溝通對(duì)接,了解藝術(shù)家創(chuàng)作動(dòng)態(tài),深化合作粘性,打造穩(wěn)定的核心合作藝術(shù)家矩陣。
4、全業(yè)務(wù)板塊管控:全面負(fù)責(zé)公司書畫藝術(shù)品核心業(yè)務(wù)運(yùn)營,主導(dǎo)高端書畫資源拓展,對(duì)接藝術(shù)家、拍賣行、文博機(jī)構(gòu)等核心資源,搭建優(yōu)質(zhì)書畫作品供應(yīng)鏈與銷售渠道,推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)?;?、多元化發(fā)展。
二、任職要求:
1.專業(yè)背景:通常需要具備藝術(shù)史、藝術(shù)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景,以便更好地理解藝術(shù)品的價(jià)值和行業(yè)特點(diǎn)。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):需要有豐富的藝術(shù)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),可能涉及拍賣、畫廊、藝術(shù)經(jīng)紀(jì)、藝術(shù)投資等多個(gè)領(lǐng)域,熟悉行業(yè)的運(yùn)作流程和市場(chǎng)規(guī)則。
3.資源人脈:擁有廣泛的行業(yè)資源和人脈關(guān)系至關(guān)重要,包括與藝術(shù)家、收藏家、文博機(jī)構(gòu)、藝術(shù)經(jīng)紀(jì)人等的良好關(guān)系,這有助于企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)資源和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
4.管理能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系和業(yè)務(wù)需求。
5.市場(chǎng)洞察力:能夠敏銳地洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),把握市場(chǎng)需求,做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷和決策,帶領(lǐng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花街道花神大道23號(hào)(京妝商務(wù)5號(hào)樓)
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職位發(fā)布者
HR
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京市秦淮區(qū)集慶路198號(hào)
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2026-03-23 23:08:53
20人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
