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Base.上海青浦華新（面試綜合評估，定級定薪）

物流行業(yè)體系培訓，獨立培訓本部，晉升透明，發(fā)展路徑清晰。
--發(fā)展通道--
通道一: 初級講師一中級講師一高級講師一資深講師
通道二: 培訓組長一培訓主管一培訓高級主管一培訓經(jīng)理


【培訓中級講師】：
--崗位硬性條件：
1、本科及以上學歷（1994年及以后出生者優(yōu)先），有1-3年培訓工作經(jīng)驗；
2、有一定的銷售經(jīng)驗（銷售入職、銷售技巧、銷售管理等）；
3、身體健康，能適應一定強度工作，接受單休。

--崗位基本職責：
1. 主動對接業(yè)務(wù)部門，及時把握業(yè)務(wù)痛點，準確地把握培訓需求；
2. 參與各類培訓項目的需求調(diào)研及項目策劃工作， 負責各類培訓項目課程開發(fā)及更新工作，講授各類培訓課程，確保培訓質(zhì)量；
3. 完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。

---
--專業(yè)技能：
精通辦公軟件：擅長使用PPT進行高質(zhì)量課件制作，能通過Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
授課與開發(fā)能力：具備良好的演講表達和課堂掌控能力，掌握基礎(chǔ)的課程開發(fā)和教學設(shè)計方法論。
項目管理運營：具備項目思維，能有效協(xié)調(diào)資源，確保培訓項目按時、按質(zhì)完成。
--加分項：
1、具備數(shù)據(jù)分析思維，能熟練使用數(shù)據(jù)透視表或BI工具者優(yōu)先。
2、掌握視頻剪輯技能，能獨立制作培訓短視頻者優(yōu)先。
3、***，具有親和力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。


【培訓高級講師】
--崗位硬性條件：
1、本科及以上學歷（1994年及以后出生者優(yōu)先），有3-5年管理培訓工作經(jīng)驗；
2、個人主導設(shè)計并實施過企業(yè)內(nèi)部培訓項目；
3、身體健康，能適應高強度工作，接受單休。
--崗位核心能力：
1、課程開發(fā)與教學設(shè)計能力；
2、培訓項目管理運營與評估能力；
3、具備高情商溝通技巧，掌握向上溝通、工作匯報的專業(yè)方法；
4、具備敏銳的觀察力，能夠快速建立與高管學員的信任關(guān)系。
--以下條件優(yōu)先考慮
1、有管理培訓經(jīng)驗，熟悉混合式學習項目開發(fā)；
2、持有國際認證培訓師資格(如ATD、CPLP、AACTP)或國家一級企業(yè)培訓師；
3、播音主持科班出身，氣質(zhì)形象佳，可優(yōu)先考慮。