999视频在线免费观看,国产精品一二二区,亚洲国产香蕉视频,中文字幕有码在线视频,亚洲日本另类,中国三级黄色大片,成人中文字幕在线观看

崗位職責(zé)：
1、 全面統(tǒng)籌人力資源工作，搭建符合制造業(yè)特點的人力資源管理體系并持續(xù)優(yōu)化，確保各模塊工作高效協(xié)同運轉(zhuǎn)；
2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施相匹配的人力資源整體規(guī)劃，確保人力資源工作有效支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、 深刻理解制造業(yè)特點，制定并實施有效的人才吸引、保留、激勵與發(fā)展策略，主導(dǎo)生產(chǎn)一線員工的技能培訓(xùn)體系、多能工培養(yǎng)；
4、 建立并維護和諧、穩(wěn)定的勞資關(guān)系，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，全面負(fù)責(zé)公司勞動用工合規(guī)管理，建立預(yù)防性勞動風(fēng)險防控體系，規(guī)范用工全流程；
5、 主導(dǎo)處理復(fù)雜的員工溝通、沖突調(diào)解、勞動爭議協(xié)商，代表公司主導(dǎo)或全程參與勞動仲裁、訴訟案件的應(yīng)對與處理，***程度維護公司合法權(quán)益；

任職要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年以上作為人力資源部門負(fù)責(zé)人的全面管理經(jīng)驗，制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉工廠運營模式和人員特點優(yōu)先；
3、 能夠從業(yè)務(wù)視角出發(fā)，制定并執(zhí)行人力資源策略；
4、 善于與各層級員工、管理層及外部機構(gòu)溝通，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展能力；
5、 具備豐富的員工關(guān)系處理經(jīng)驗，精通《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立處理勞動仲裁、訴訟案件的完整經(jīng)驗與成功案例；