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【專(zhuān)利工程師】
15-30w年薪
本科以及以上
專(zhuān)業(yè)不限
【任職要求】
1. 必備背景（硬性要求）
- 具有專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷，熟悉代理機(jī)構(gòu)專(zhuān)利工作的實(shí)際運(yùn)作方式
- 具備與工程師、研發(fā)負(fù)責(zé)人進(jìn)行多輪技術(shù)溝通、反復(fù)完善技術(shù)交底書(shū)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
- 能夠基于成熟、反復(fù)打磨后的技術(shù)交底書(shū)，獨(dú)立完成高質(zhì)量發(fā)明專(zhuān)利撰寫(xiě)，拒絕低質(zhì)量、一次***付式專(zhuān)利
2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 5年及以上專(zhuān)利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中代理機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于2–3年者優(yōu)先
3. 專(zhuān)業(yè)能力
- 發(fā)明專(zhuān)利撰寫(xiě)能力扎實(shí)，擅長(zhǎng)復(fù)雜技術(shù)方案的權(quán)利要求布局
- 技術(shù)理解能力強(qiáng)，能夠快速進(jìn)入不同工程或研發(fā)領(lǐng)域
- 熟練使用專(zhuān)利檢索、分析與查新工具
【崗位職責(zé)】
1. 技術(shù)溝通與技術(shù)交底書(shū)打磨
- 深度對(duì)接工程師、研發(fā)負(fù)責(zé)人等技術(shù)角色，圍繞技術(shù)方案、實(shí)現(xiàn)路徑與創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行多輪溝通
- 對(duì)初始技術(shù)材料進(jìn)行結(jié)構(gòu)化梳理、補(bǔ)充與反向追問(wèn)，持續(xù)完善技術(shù)交底書(shū)
- 確保技術(shù)交底書(shū)在技術(shù)完整性、創(chuàng)新點(diǎn)表達(dá)與可專(zhuān)利性方面達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2. 基于成熟技術(shù)交底的專(zhuān)利撰寫(xiě)
- 在充分理解并完善技術(shù)交底書(shū)的基礎(chǔ)上，獨(dú)立完成發(fā)明專(zhuān)利的權(quán)利要求設(shè)計(jì)與說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)
- 注重專(zhuān)利保護(hù)范圍、穩(wěn)定性與授權(quán)前景，避免照抄式、一次***底式撰寫(xiě)
3. 代理實(shí)務(wù)與質(zhì)量把控
- 熟悉專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)的撰寫(xiě)、內(nèi)審、申報(bào)及答審流程
- 對(duì)專(zhuān)利文本質(zhì)量、修改策略及申報(bào)節(jié)奏進(jìn)行專(zhuān)業(yè)把控
4. 專(zhuān)利檢索、查新與風(fēng)險(xiǎn)判斷
- 獨(dú)立開(kāi)展專(zhuān)利檢索、查新分析及技術(shù)對(duì)比
- 識(shí)別潛在侵權(quán)與無(wú)效風(fēng)險(xiǎn)，并提出針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)建議." 已通過(guò)