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工作職責(zé):
1.需求計劃制定：負(fù)責(zé)審核目前計劃目標(biāo)報告，與各責(zé)任中心溝通銷售預(yù)測輸出需求；結(jié)合協(xié)議及供應(yīng)要素要求進(jìn)行分析評估，制定供應(yīng)計劃并推進(jìn)內(nèi)部簽批，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通并推動計劃執(zhí)行落實。
2.采購及交付管理：管理供應(yīng)鏈訂單及交付團(tuán)隊，負(fù)責(zé)訂單及計劃初審，包括發(fā)送訂單情況，訂單確認(rèn)情況，并對訂單確認(rèn)情況，貨款支付及結(jié)算情況進(jìn)行評估反饋。
3.供應(yīng)商對接：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與海內(nèi)外供應(yīng)商對接產(chǎn)品供應(yīng)鏈工作，按時間節(jié)點管理事項進(jìn)度。評估供應(yīng)商績效，維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，組織及發(fā)起定期與供應(yīng)商的電話會議。
4.產(chǎn)品進(jìn)銷存管理：負(fù)責(zé)審核對應(yīng)產(chǎn)品供應(yīng)商溝通及產(chǎn)品進(jìn)銷存情況動態(tài)監(jiān)控，監(jiān)控供應(yīng)進(jìn)展及動態(tài)庫存水平，及時評估可能的風(fēng)險并采取有針對性的應(yīng)對措施。
5.生產(chǎn)計劃管理：常規(guī)了解年度供應(yīng)計劃對應(yīng)的生產(chǎn)計劃，對于供應(yīng)計劃調(diào)整較大或存在特殊供應(yīng)項目的產(chǎn)品，延申跟進(jìn)至包裝準(zhǔn)備，生產(chǎn)啟動，賦碼，生產(chǎn)進(jìn)度，出廠檢驗及交付等環(huán)節(jié)。對于進(jìn)口分包產(chǎn)品，及時向分包廠更新分包進(jìn)度需求
6.供應(yīng)鏈協(xié)同事項：負(fù)責(zé)組織參與集團(tuán)項目并承接供應(yīng)鏈范疇工作，保證供應(yīng)鏈工作按計劃按照，及時輸出相關(guān)事項報告。負(fù)責(zé)參與供應(yīng)協(xié)議等法務(wù)事項審核，負(fù)責(zé)管理及協(xié)同更新供應(yīng)鏈關(guān)鍵數(shù)據(jù)（包括計劃，供應(yīng)周期，庫存標(biāo)準(zhǔn)及價格體系等）
7.供應(yīng)項目管理：負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品群特殊供應(yīng)項目（如再注冊，包裝變更，特殊備貨，主體切換等）內(nèi)外部協(xié)同工作，保證供應(yīng)項目順利開展。對于首次商業(yè)化品種，組織協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)進(jìn)度，保證按預(yù)期目標(biāo)時間上市目標(biāo)。
8.制度優(yōu)化及團(tuán)隊賦能：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈內(nèi)部制度體系優(yōu)化，建立健全日常運營流程并推動執(zhí)行。指導(dǎo)及培訓(xùn)團(tuán)隊成員日常工作。
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；在醫(yī)藥行業(yè)或國際供應(yīng)鏈有3-4年經(jīng)驗；
2.邏輯清晰，思路嚴(yán)謹(jǐn)，理解力強；具備良好的數(shù)據(jù)處理和excel模型建立能力；能獨立負(fù)責(zé)供應(yīng)計劃制定；
3.熟悉國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈、航運及倉儲物流相關(guān)知識；有較好財務(wù)知識；熟悉藥品注冊及進(jìn)口基本程序；
4.溝通能力較好，英語聽說讀寫能力佳，熟練使用英文辦公。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢