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1、?建立健全安全員日常工作管理制度，明確各崗位安全職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，規(guī)范安全員現(xiàn)場(chǎng)巡檢、隱患排查、安全培訓(xùn)等工作行為。?
2、統(tǒng)籌安全員日常工作分配與任務(wù)督辦，定期召開(kāi)安全工作例會(huì)，傳達(dá)行業(yè)安全規(guī)范、公司安全要求及項(xiàng)目安全重點(diǎn)，協(xié)調(diào)解決安全員工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題。?
3、負(fù)責(zé)安全員專(zhuān)業(yè)能力提升，組織開(kāi)展空冷能源行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)（如高空作業(yè)、電氣安全、設(shè)備吊裝安全等）、應(yīng)急演練及案例復(fù)盤(pán)，提升團(tuán)隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與應(yīng)急處置能力。?
4、監(jiān)督安全員履職情況，定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作巡查，檢查安全員是否按要求落實(shí)安全監(jiān)管職責(zé)，對(duì)違規(guī)操作或履職不到位的行為及時(shí)糾正并督促整改。?
5、基于各空冷能源工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、作業(yè)難度、安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等因素，科學(xué)制定安全員調(diào)配方案，確保各項(xiàng)目安全監(jiān)管力量配置合理、覆蓋全面。?
6、動(dòng)態(tài)跟蹤各項(xiàng)目施工進(jìn)展及安全管理需求，及時(shí)調(diào)整安全員崗位分配，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目高峰期、特殊作業(yè)環(huán)節(jié)（如空冷島吊裝、管道試壓等）的安全監(jiān)管需求，避免出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)。?
7、負(fù)責(zé)安全員跨項(xiàng)目調(diào)動(dòng)的協(xié)調(diào)溝通，明確調(diào)動(dòng)后的工作銜接要求，確保項(xiàng)目安全管理工作平穩(wěn)過(guò)渡，不影響現(xiàn)場(chǎng)施工安全。?
8、建立安全員調(diào)配臺(tái)賬，記錄調(diào)配時(shí)間、項(xiàng)目名稱(chēng)、工作內(nèi)容及履職情況，為后續(xù)績(jī)效考核、工作評(píng)估提供依據(jù)。?
9、協(xié)助各空冷能源工程項(xiàng)目部開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，對(duì)接項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工班組及監(jiān)理單位，協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)、跨班組的安全協(xié)作問(wèn)題。?
10、參與項(xiàng)目重大施工方案的安全評(píng)審，重點(diǎn)關(guān)注空冷設(shè)備安裝、高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等高危環(huán)節(jié)的安全措施落實(shí)情況，提出優(yōu)化建議并監(jiān)督執(zhí)行。?
11、定期開(kāi)展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全巡查，排查安全隱患（如設(shè)備安全防護(hù)缺失、用電不規(guī)范、作業(yè)人員未佩戴勞保用品等），下達(dá)隱患整改通知書(shū)，跟蹤整改進(jìn)度并驗(yàn)證整改效果。?
12、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)安全事件，啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組織人員救援、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及事故調(diào)查，按規(guī)定上報(bào)事故情況并制定防范措施。?
13、建立健全安全員績(jī)效考核體系，明確考核指標(biāo)（如隱患排查數(shù)量及質(zhì)量、安全培訓(xùn)落實(shí)情況、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管到位率、事故發(fā)生率等）、考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則，確保考核公平、公正、公開(kāi)。?
14、組織開(kāi)展安全員月度考核與月底績(jī)效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)（如日常工作記錄、項(xiàng)目反饋意見(jiàn)、隱患整改情況等），進(jìn)行綜合評(píng)分并形成考核報(bào)告。?
15、與被考核安全員進(jìn)行績(jī)效溝通，反饋考核結(jié)果，肯定工作成績(jī)，指出存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，幫助安全員提升工作能力。?
16、依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，制定安全員薪酬調(diào)整、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位調(diào)整等激勵(lì)與約束措施，充分調(diào)動(dòng)安全員工作積極性與主動(dòng)性。?

?17、建立安全員日?qǐng)?bào)制度，明確日?qǐng)?bào)內(nèi)容（如當(dāng)日工作重點(diǎn)、隱患排查情況、整改落實(shí)情況、作業(yè)人員安全行為、次日工作計(jì)劃等）及上報(bào)要求。?
18、負(fù)責(zé)審核安全員提交的日?qǐng)?bào)，檢查日?qǐng)?bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性，對(duì)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況及時(shí)督促整改。?
19、匯總分析日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)，梳理項(xiàng)目安全管理薄弱環(huán)節(jié)，形成日?qǐng)?bào)分析報(bào)告，為制定安全管理決策、調(diào)整工作重點(diǎn)提供數(shù)據(jù)支持。?
20、妥善保管安全員日?qǐng)?bào)檔案，建立電子與紙質(zhì)雙重臺(tái)賬，便于后續(xù)查閱、追溯及績(jī)效考核參考。?
21貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方關(guān)于空冷能源行業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況制定安全管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。?
22、參與公司安全文化建設(shè)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提升全員安全意識(shí)與安全素養(yǎng)。?
23、配合上級(jí)安全管理部門(mén)的檢查與督導(dǎo)工作，如實(shí)提供相關(guān)資料并落實(shí)整改要求。?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)相關(guān)工作。