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一、崗位職責 1.負責承接公司戰(zhàn)略目標，主導制定公司年度經(jīng)營預算及計劃，推進經(jīng)營計劃的實施落地，動態(tài)管控工作計劃完成情況。 2.負責主導制定各部門年度經(jīng)營責任狀指標，月度監(jiān)控指標完成情況，實施月度績效考核。 3.負責建立分級分類經(jīng)營分析與滾動監(jiān)測改進管理模式，實施月度、季度經(jīng)營分析，輸出分析報告。 4.負責建立公司指標庫，定期維護，推動線上化看板管理，實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)動態(tài)更新。 二、應聘條件 1.本科及以上學歷，3年以上企業(yè)管理/物流管理/項目管理等相關工作經(jīng)驗者， 有物流行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字編寫能力，抗壓能力強、富有責任心，有良好的職業(yè)道德。 3.具有極強的責任心，工作積極、踏實，較強的學習能力及 良好的團隊協(xié)作能力。