999视频在线免费观看,国产精品一二二区,亚洲国产香蕉视频,中文字幕有码在线视频,亚洲日本另类,中国三级黄色大片,成人中文字幕在线观看

崗位職責(zé)：
1、熟悉人力資源全模塊工作，做好人力資源規(guī)劃，績(jī)效，薪酬，招聘能力突出者可優(yōu)先考慮。 協(xié)助主管監(jiān)控人力資源各模塊工作，定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析；
2、分擔(dān)部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌公司績(jī)效考核體系方案，推進(jìn)，優(yōu)化，完善和落地執(zhí)行，保障人員效能的持續(xù)穩(wěn)定提升；
3、協(xié)助主管制定修正公司薪酬激勵(lì)體系，提高核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，并助力各個(gè)團(tuán)隊(duì)符合公司階段性需求，從而促進(jìn)企業(yè)整體持續(xù)發(fā)展；
4、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)需求，統(tǒng)計(jì)各部門的招聘缺口，制定招聘計(jì)劃，促使高效完成招聘任務(wù)；及時(shí)關(guān)注行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，開拓有效的招聘渠道，做好公司形象宣傳，努力提高面達(dá)率和人才質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助其他同事培訓(xùn)管理工作，重點(diǎn)做好新人試用期各項(xiàng)培訓(xùn)，收集并匯總各部門培訓(xùn)計(jì)劃，從而完善制定、實(shí)施、考核和效果評(píng)估等各項(xiàng)工作；
6、善于梳理潤(rùn)滑內(nèi)部員工關(guān)系，勞資關(guān)系，做好信息上通下達(dá)，及時(shí)有效處理解決各類勞資糾紛，積極塑造健康和諧的企業(yè)文化氛圍；
7、協(xié)助做好新人試用期跟蹤管理工作。關(guān)注新員工狀態(tài)，協(xié)助用人部門做好新員工思想教育及試用期新員工面談工作，收集員工意見及建議，及時(shí)反饋和協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部一系列工作；
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)控人力資源各模塊工作，定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部和外部協(xié)調(diào)，及各項(xiàng)其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、化學(xué)化工、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，或者生物醫(yī)藥、精細(xì)化工企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)用工關(guān)系等方面的法律法規(guī)及政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力及解決問題能力，有親和力，有責(zé)任感與敬業(yè)精神，適應(yīng)力強(qiáng)，勤奮主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)