物流銷售--無(wú)責(zé)低薪7500元
8000-16000元
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、 通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、 月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、 積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理統(tǒng)計(jì),訂單整理歸檔等工作。
8、協(xié)同負(fù)責(zé)客戶接待、產(chǎn)品介紹以及公司介紹等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、年齡范圍在24-34周歲。
3、工作年限:1年左右相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉office基本辦公軟件
4、 特殊要求:形象氣質(zhì)佳、.性格活潑、外向;有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
5、思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
6、對(duì)銷售有較高的熱情,做事細(xì)心,不拖拉;有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
薪資待遇
1、 試用期保底薪資6480起元/月;半年左右為8000-12000元/月;入職1年以上12000-15000;入職兩年以上20000 ;
2、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、銷售提成、全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼等
福利項(xiàng)目:
(1) 假期福利:法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物;
(2) 班車福利:外出拜訪有行政車接送;出差公司出路費(fèi)及住宿費(fèi),無(wú)需先墊錢。
(3) 專業(yè)培訓(xùn):公司提供專門針對(duì)銷售的入職培訓(xùn),在崗期間勝任力培訓(xùn),管理培訓(xùn)等;
(4) 下午茶:銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定期給予團(tuán)隊(duì)成員提供下午茶福利;
(5) 團(tuán)建活動(dòng):公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動(dòng),如:戶外拓展、生日宴會(huì)等;
(6) 個(gè)人發(fā)展:優(yōu)先內(nèi)部原則,公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競(jìng)聘晉升為主。
客戶來(lái)源:
(1)線上:公開式招投標(biāo)、官網(wǎng)、廣告、電銷等;
(2)線下:公司提供客戶資源、組織或參加招標(biāo)會(huì)、展銷會(huì)、沙龍,外加地推和陌拜;
(3)公司全民拓客文化:內(nèi)部員工推薦客戶源,成功開發(fā)后員工享有推薦獎(jiǎng)金;
(4)客戶轉(zhuǎn)介紹客戶。
1、 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、 通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、 月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、 積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理統(tǒng)計(jì),訂單整理歸檔等工作。
8、協(xié)同負(fù)責(zé)客戶接待、產(chǎn)品介紹以及公司介紹等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、年齡范圍在24-34周歲。
3、工作年限:1年左右相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉office基本辦公軟件
4、 特殊要求:形象氣質(zhì)佳、.性格活潑、外向;有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
5、思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
6、對(duì)銷售有較高的熱情,做事細(xì)心,不拖拉;有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
薪資待遇
1、 試用期保底薪資6480起元/月;半年左右為8000-12000元/月;入職1年以上12000-15000;入職兩年以上20000 ;
2、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、銷售提成、全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼等
福利項(xiàng)目:
(1) 假期福利:法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物;
(2) 班車福利:外出拜訪有行政車接送;出差公司出路費(fèi)及住宿費(fèi),無(wú)需先墊錢。
(3) 專業(yè)培訓(xùn):公司提供專門針對(duì)銷售的入職培訓(xùn),在崗期間勝任力培訓(xùn),管理培訓(xùn)等;
(4) 下午茶:銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定期給予團(tuán)隊(duì)成員提供下午茶福利;
(5) 團(tuán)建活動(dòng):公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動(dòng),如:戶外拓展、生日宴會(huì)等;
(6) 個(gè)人發(fā)展:優(yōu)先內(nèi)部原則,公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競(jìng)聘晉升為主。
客戶來(lái)源:
(1)線上:公開式招投標(biāo)、官網(wǎng)、廣告、電銷等;
(2)線下:公司提供客戶資源、組織或參加招標(biāo)會(huì)、展銷會(huì)、沙龍,外加地推和陌拜;
(3)公司全民拓客文化:內(nèi)部員工推薦客戶源,成功開發(fā)后員工享有推薦獎(jiǎng)金;
(4)客戶轉(zhuǎn)介紹客戶。
工作地點(diǎn)
地址:常州武進(jìn)區(qū)江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)常武中路18-68號(hào)
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職位發(fā)布者
吉媛HR
常州跨越物流有限公司
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交通/運(yùn)輸/物流
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股份制企業(yè)
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常州市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園E座8樓825
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2026-03-30 05:38:20
3人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
