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崗位職責：
1、負責公司數(shù)據(jù)治理體系框架的規(guī)劃與完善，制定并推動數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)及主數(shù)據(jù)管理等核心領域的策略與規(guī)范落地，同時承擔數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市的設計與開發(fā)工作，確保數(shù)據(jù)架構的合理性與擴展性。
2、深入業(yè)務與信息系統(tǒng)（如ERP、MES、PLM等），梳理數(shù)據(jù)資產，進行數(shù)據(jù)血緣分析、元數(shù)據(jù)采集與管理，主導數(shù)據(jù)質量檢核規(guī)則的制定與持續(xù)監(jiān)控改進，同時根據(jù)業(yè)務需求進行數(shù)據(jù)模型設計、ETL流程開發(fā)與優(yōu)化。
3、運用SQL及Python/Java等編程語言，進行數(shù)據(jù)清洗、轉換、集成與聚合，開發(fā)和維護高效、可靠的數(shù)據(jù)管道與數(shù)據(jù)處理作業(yè)，熟練運用Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)處理平臺及技術，處理海量數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)處理的效率與穩(wěn)定性。
4、負責ETL流程的調度、監(jiān)控與運維，使用專業(yè)工具進行工作流管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)作業(yè)異常，確保數(shù)據(jù)按時、準確交付，同時設計并優(yōu)化數(shù)據(jù)集成與處理流程，保障數(shù)據(jù)在生產、存儲、應用與歸檔全生命周期中的有效管控。
5、主導或參與大型數(shù)據(jù)項目（如數(shù)據(jù)治理專項、數(shù)據(jù)平臺建設、數(shù)據(jù)倉庫搭建）的實施，確保項目按期交付并達成目標，深入理解業(yè)務邏輯，與數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)科學家及業(yè)務部門緊密協(xié)作，提供高質量的數(shù)據(jù)支持與數(shù)據(jù)服務。
6、建立并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)質量監(jiān)控體系，定位并修復數(shù)據(jù)鏈路中的問題，保障數(shù)據(jù)的準確性、一致性與完整性，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢與存儲性能，提升整體數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運行效率。
7、編制高質量的數(shù)據(jù)解決方案、技術文檔及分析報告，沉淀開發(fā)規(guī)范與***實踐，具備出色的跨部門溝通協(xié)調能力，能向業(yè)務與技術團隊清晰闡釋數(shù)據(jù)價值與實施方案。
8、跟蹤業(yè)界先進的數(shù)據(jù)管理理念與技術，推動數(shù)據(jù)工具平臺的選型、應用與優(yōu)化，積極參與團隊技術交流和分享，推動數(shù)據(jù)開發(fā)流程的標準化與自動化，賦能公司數(shù)據(jù)資產化與數(shù)據(jù)能力建設。
任職要求:
1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程、數(shù)據(jù)相關專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)領域工作經歷，有制造行業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、熟悉制造行業(yè)ERP、MES、PLM、APS、CRM等相關信息系統(tǒng)，了解業(yè)務數(shù)據(jù)流轉邏輯，能快速理解業(yè)務需求并轉化為技術方案。
3、精通數(shù)據(jù)治理體系架構，對數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)管理方法論和實際應用有深入研究，同時熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫、ETL流程以及數(shù)據(jù)模型設計等相關技術。
4、熟練掌握SQL語言以及至少一種編程語言（如Python、Java等），具備對數(shù)據(jù)進行處理和分析的能力，能夠使用各種工具和技術進行數(shù)據(jù)清洗、轉換、聚合和分析。
5、熟悉主流大數(shù)據(jù)處理技術與平臺（如Hadoop、Spark），會使用常見的ETL工具（如Apache Airflow、Talend、Informatica等），了解數(shù)據(jù)血緣、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)生命周期等數(shù)據(jù)管理技術。
6、熟悉關系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、Oracle、PG）和NoSQL數(shù)據(jù)庫（如MongoDB、Cassandra）的使用和優(yōu)化，能夠進行數(shù)據(jù)庫設計、查詢優(yōu)化和性能調優(yōu)，具備良好的數(shù)據(jù)架構設計能力。
7、具備至少1個大型數(shù)據(jù)項目（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫建設、大數(shù)據(jù)平臺實施等）經驗，參與過數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)質量提升、數(shù)據(jù)模型設計、ETL開發(fā)等相關工作。
8、具備較高水平的解決方案編制、文檔撰寫能力，良好的問題解決能力，能夠分析和解決數(shù)據(jù)相關的技術問題，快速定位和修復數(shù)據(jù)質量問題。
9、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能與不同部門人員有效協(xié)作，有CDGA、CDGP、CDMP等數(shù)據(jù)相關認證者優(yōu)先。