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崗位職責(zé)： A. 戰(zhàn)略尋源與成本管控 1.主動(dòng)戰(zhàn)略尋源：主導(dǎo)核心器件的戰(zhàn)略尋源與供應(yīng)商開發(fā)，建立并維護(hù)強(qiáng)大的供應(yīng)商資源池。主動(dòng)分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì)及競品策略，進(jìn)行前瞻性布局。 2.深度成本分析與談判：超越基礎(chǔ)議價(jià)，采用成本建模、價(jià)值工程等方法，對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)行原料、工藝、費(fèi)用的深度拆解與分析，設(shè)定并達(dá)成具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)成本。主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判。 3.供應(yīng)商戰(zhàn)略管理：建立并執(zhí)行供應(yīng)商績效評(píng)估體系，對(duì)關(guān)鍵供應(yīng)商進(jìn)行能力規(guī)劃與關(guān)系管理，確保戰(zhàn)略合作深度與供應(yīng)鏈韌性。 B.優(yōu)秀運(yùn)營與執(zhí)行 1.采購流程執(zhí)行：精通采購全流程（詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單、驗(yàn)收、付款），熟練操作ERP系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行MRP及雙供應(yīng)商策略。 2.供應(yīng)鏈協(xié)同：作為供應(yīng)鏈核心接口，高效銜接計(jì)劃、倉儲(chǔ)、生產(chǎn)、品質(zhì)及研發(fā)（NPI）部門，確保物料順暢流動(dòng)，快速處理異常（如遵循248原則處理不良品與呆料）。 3.日常管理與報(bào)告：熟練制作采購分析報(bào)告，管理采購訂單與合同，持續(xù)追蹤所負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)狀況與績效。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、電子工程、機(jī)械、商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 7年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須包含2年以上消費(fèi)電子行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，直接負(fù)責(zé)筆記本等整機(jī)產(chǎn)品采購流程； 3. 對(duì)存儲(chǔ)器件、組控等物料生產(chǎn)加工工藝流程有扎實(shí)了解，熟悉產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 擁有豐富的招投標(biāo)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和成功的成本優(yōu)化案例。 5.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)價(jià)格趨勢(shì)有獨(dú)立預(yù)判能力，已積累豐富的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 6.具備較強(qiáng)的成本概念和邏輯分析能力，能獨(dú)立進(jìn)行物料成本拆解與核算。 7. 優(yōu)秀的溝通與談判能力：具備出色的商務(wù)談判技巧，對(duì)內(nèi)能清晰匯報(bào)、拉通資源；對(duì)外能有效管理供應(yīng)商，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。 8.性格堅(jiān)韌，主動(dòng)進(jìn)?。壕邆洹爸魅宋獭本窈蛷?qiáng)勢(shì)推動(dòng)力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、扛住壓力、推進(jìn)解決方案，不滿足于被動(dòng)執(zhí)行。 9.系統(tǒng)思維與流程熟悉度：熟練掌握ERP及辦公軟件，深刻理解采購流程與供應(yīng)鏈運(yùn)作邏輯。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢