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【工作職責(zé)】
1.數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計：
制定企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)戰(zhàn)略和路線圖，設(shè)計包含數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)湖/倉、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)與應(yīng)用的整體分層 架構(gòu)；設(shè)計核心主題域數(shù)據(jù)模型，制定數(shù)據(jù)建模標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2.數(shù)據(jù)平臺與技術(shù)選型：
主導(dǎo)新一代數(shù)據(jù)平臺（如AI、湖倉一體平臺）的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計和實(shí)施方案，評估并引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)技術(shù)如實(shí)時計算、數(shù)據(jù)目錄、主數(shù)據(jù)管理工具。
3.數(shù)據(jù)整合與規(guī)范：
規(guī)劃跨系統(tǒng)（ERP, PLM, CRM, OA等）的數(shù)據(jù)集成方案，設(shè)計高效、可靠的ETL/ELT流程，與數(shù)據(jù)工程師協(xié)作，定義數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)則，并確保在架構(gòu)層面落地。
4.賦能與協(xié)作：為數(shù)據(jù)工程師 提供架構(gòu)指導(dǎo)，與流程架構(gòu)師協(xié)同工作，確保業(yè)務(wù)流程中產(chǎn)生的關(guān)鍵數(shù)據(jù)在架構(gòu)中得到有效承載和管理。

【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年作為數(shù)據(jù)架構(gòu)師主導(dǎo)過企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺建設(shè)項目。
2、有制造業(yè)數(shù)據(jù)中臺或大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通數(shù)據(jù)建模，有處理復(fù)雜業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型的實(shí)際項目經(jīng)驗(yàn)。
4、持有CDMP大師級、AWS/Azure數(shù)據(jù)架構(gòu)師等相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先。