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職責描述： 1、技術轉化預判能力，能根據(jù)現(xiàn)有公司資源將實驗室概念技術轉化為成本可控，效果優(yōu)良能落地在產品上的量產方案； 2、主導與高校、科研機構及創(chuàng)新材料供應商的前沿技術合作對接，建立聯(lián)合研發(fā)機制； 3、協(xié)同設計、材料、工藝技術、生產團隊，將前沿技術轉化為產品應用方案； 4、主導前沿技術專利申請。 任職要求： 1、服裝設計與工程、紡織工程、高分子材料等相關專業(yè)； 2、熟悉內衣或運動服飾產業(yè)鏈，3年前沿材料及技術洞察經驗和功能性服裝材料研發(fā)/技術洞察經驗，能快速了解新事物和新技術，并根據(jù)公司現(xiàn)狀思考應用落地可行性，組織新技術導入評審，推動具備落地可行性的技術轉化過程； 3、精通面料特性（彈性、透氣、抗菌），工藝技術（無縫貼合、3D編織），掌握服裝制作工藝技術，熟悉服裝開發(fā)流程，了解服裝大貨生產過程，能提煉目前技術的不足，針對性尋找前沿材料、制造技術解決現(xiàn)有技術瓶頸； 4、具備良好的跨部門協(xié)調溝通能力，推動多部門協(xié)同實現(xiàn)新材料及新技術的轉化應用落地； 5、對于服裝前沿技術感興趣，有意愿在服裝前沿制造技術方面長期發(fā)展。