應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-03 07:03:32
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責搭建培訓體系，規(guī)劃資源、設計課程并推進內(nèi)訓師團隊建設；
2、負責策劃學習項目，主導專項培訓并搭建項目評估機制；
3、負責落地培訓運營，統(tǒng)籌全流程執(zhí)行并迭代培訓方案；
4、負責推進人才盤點，結(jié)合戰(zhàn)略開展人才評估與發(fā)展規(guī)劃；
5、負責完善職業(yè)發(fā)展，錨定業(yè)務目標設計員工發(fā)展路徑與能力標準。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理類及理工科相關專業(yè)；
2、具有8年以上工作經(jīng)驗，5 年以上培訓及人才發(fā)展工作經(jīng)歷；
3、有搭建培訓體系、設計重點人才培養(yǎng)項目、組織人才盤點工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等相關行業(yè)培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、踏實細心、責任心強。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙國家高新區(qū)東方紅中路580號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
