職位描述
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崗位職責:
1.供應鏈運營中心,行政工作統(tǒng)籌與安排(會議、培訓、運營數(shù)據(jù)、6S、日報、周報、月度績效考核、朋友圈等)
2.主管級年度目標的稽核與賦能
3.團隊建設:人才招聘、留存、培育、培養(yǎng)、晉升;組織學習與成長等 系統(tǒng)體系搭建
4.機制與流程:激勵機制、管理機制、管理流程
5.團隊管理文化建設與踐行:文化氛圍營造、活動策劃、員工關懷、員工關系
6.供應鏈中心,年度戰(zhàn)略核心目標的參與達成(數(shù)字化、AI)
任職要求:
1.行業(yè)沉淀:3-5年人力資源工作經(jīng)驗能力,副總助理工作經(jīng)驗
2.基礎技能:熟悉ERP系統(tǒng)邏輯、EXCEL高級功能(數(shù)據(jù)透視、函數(shù))、PPT制作
3.專業(yè)背景:機械設計制造及自動化、工業(yè)工程、材料成型及控制工程等工科專業(yè)優(yōu)先
4.學歷:全日制本科及以上
工作地點
地址:蘇州昆山市絹欣路39號正西方向60米
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HRMHR
昆山奧蘭克泵業(yè)制造有限公司
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機械制造·機電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳市光明新區(qū)公明街道辦長春花園5棟105

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-03 19:31:03
5人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
