職位描述
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崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品導(dǎo)入支持:參與新品上市前驗證,確保產(chǎn)品可服務(wù)性達(dá)標(biāo),并向服務(wù)體系完成技術(shù)能力傳遞;
2. 疑難技術(shù)問題解決:負(fù)責(zé)熱線及一線升級的技術(shù)問題,拉通資源制定方案并推動閉環(huán);承擔(dān)保修爭議的技術(shù)判定;
3. 技術(shù)能力建設(shè):通過問題復(fù)盤輸出技術(shù)文檔與培訓(xùn)素材,推動團(tuán)隊技術(shù)提升;沉淀經(jīng)驗并優(yōu)化故障診斷工具;
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的英語能力,有2年以上消費電子行業(yè)技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉手機(jī)、穿戴、PC、等產(chǎn)品功能與技術(shù)原理,理解硬件架構(gòu)及關(guān)鍵部件,能獨立解決常見故障;
3、具備清晰的問題診斷邏輯,善于從數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,高效定位復(fù)雜問題;
4、良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力,具備服務(wù)意識、抗壓能力及團(tuán)隊合作精神。
1. 產(chǎn)品導(dǎo)入支持:參與新品上市前驗證,確保產(chǎn)品可服務(wù)性達(dá)標(biāo),并向服務(wù)體系完成技術(shù)能力傳遞;
2. 疑難技術(shù)問題解決:負(fù)責(zé)熱線及一線升級的技術(shù)問題,拉通資源制定方案并推動閉環(huán);承擔(dān)保修爭議的技術(shù)判定;
3. 技術(shù)能力建設(shè):通過問題復(fù)盤輸出技術(shù)文檔與培訓(xùn)素材,推動團(tuán)隊技術(shù)提升;沉淀經(jīng)驗并優(yōu)化故障診斷工具;
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的英語能力,有2年以上消費電子行業(yè)技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉手機(jī)、穿戴、PC、等產(chǎn)品功能與技術(shù)原理,理解硬件架構(gòu)及關(guān)鍵部件,能獨立解決常見故障;
3、具備清晰的問題診斷邏輯,善于從數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,高效定位復(fù)雜問題;
4、良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力,具備服務(wù)意識、抗壓能力及團(tuán)隊合作精神。
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)雁塔區(qū)
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職位發(fā)布者
丁毓良/..HR
華為技術(shù)有限公司
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-18 09:00:05
165人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
