為打造宿豫區(qū)公辦嬰幼兒照顧服務機構(gòu)品牌效應，充分滿足人民群眾對3歲以下嬰幼兒的照護服務需求，宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(宿豫區(qū)國有企業(yè))會同宿豫區(qū)人社局面向社會公開招聘工作人員5名(勞務派遣)，招聘到崗后派遣到宿豫區(qū)豫愛·眾大上海城托育園工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

一、招聘職數(shù)及資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見崗位簡介表：

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

4.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

5.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

6.道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。

二、招聘程序和方法 

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、考察、公示和等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告 

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)政府信息公開板塊人事信息欄面向社會公布招聘信息。 

(二)現(xiàn)場報名和審核 

1.報名 

考試采取現(xiàn)場報名形式。

報名地點：宿豫區(qū)西湖東路1號眾大上海城南門豫愛·眾大上海城托育園

報名時間：2025年4月15日8∶00-2025年4月22日17：00;

報名咨詢電話：0527—88850681  

2.報名注意事項 

(1)報考人員應按崗位要求如實填寫、打印《報名表》(附件2)，提交2寸照片3張。

(2)由宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司對報名考生進行現(xiàn)場審核(報名時提供身份證、學歷證書、資格證書原件及復印件)。

(3)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(4)各崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后，如達不到開考比例，則按實際報考人數(shù)開考。

(5)報名費用為100元/人。未進行繳費的考生，視為報名未通過。

(6)考生報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

(三)考試

1.01崗位考試內(nèi)容包括繪畫、唱歌及托育教師崗位職責所必備的托育相關(guān)的專業(yè)知識。繪畫、唱歌和托育相關(guān)專業(yè)知識三項內(nèi)容考試在綜合成績中比例為30%、30%、40%.

02崗位考試內(nèi)容為履行保育教師崗位職責所必備的保育專業(yè)知識，進行現(xiàn)場作答。

2.考試時間、地點另行通知。

3.考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

4.考生應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試

5.考試由宿豫區(qū)人社局和宿遷豫潤產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司共同組織實施，考試時間、地點另行通知。分值為100分?？荚嚂r，對于形不成競爭的崗位，成績須達到60分以上，成績當場告知考生。  

(四)體檢

根據(jù)考生總成績，按照崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分，確定參加體檢的人選。

體檢工作由區(qū)人社局和宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

(五)考察

考察工作由宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司組織實施。考察內(nèi)容包含個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

此次招聘工作，在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進行依次遞補。

(六)公示和聘用及工資待遇

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示5天。

公示結(jié)束后，簽訂勞動合同，實行勞務派遣。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負責處理。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為或有嚴重違反聘用合同行為的，予以解聘。

01崗托育教師每月崗位基礎工資2200元，績效考核1000—1300元;02崗保育員每月崗位基礎工資1800元，績效考核1000—1300元。并按照規(guī)定繳納社會保險。

三、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，考試資格審查貫穿考試全過程，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

咨詢電話：0527—84456100(宿豫區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督舉報電話：0527—80609103(宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)

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1：崗位簡介表

2：報名表

宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

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