專(zhuān)業(yè)要求：

發(fā)布時(shí)間：2021-06-29

職位類(lèi)型：學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)帶頭人

年齡要求：不超過(guò)45歲

性別要求：不限

職稱(chēng)要求：副高級(jí)

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門(mén)：

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

不限

應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘程序

（一）填寫(xiě)《南通理工學(xué)院高層次人才招聘報(bào)名表》（在南通理工學(xué)院組織人事處（部）網(wǎng)站下載）。

（二）身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料復(fù)印件（原件面試時(shí)提供）。

（三）近五年公開(kāi)發(fā)表和出版的學(xué)術(shù)成果清單復(fù)印件（原件面試時(shí)提供）。

（四）主持或參與的科研項(xiàng)目清單復(fù)印件（原件面試時(shí)提供）。

（五）三甲醫(yī)院體檢合格證明。

（六）申報(bào)應(yīng)聘者經(jīng)學(xué)校初選后，由學(xué)校組織人事處（部）正式通知本人面試。學(xué)校對(duì)受聘者提供免費(fèi)食宿。

請(qǐng)將以上材料發(fā)送郵件或郵寄至學(xué)校組織人事處（部）。

招聘政策

1.原211高校或同層次國(guó)外高校。

2.近五年，在核心（我校認(rèn)定的三級(jí)）及以上期刊發(fā)表論文7篇及以上；主持市廳級(jí)及以上項(xiàng)目（課題）1項(xiàng)或獲市廳級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)（排名前三），且參與市廳級(jí)及以上項(xiàng)目（課題）1項(xiàng)（排名前三）。

3.緊缺專(zhuān)業(yè)，且碩士博士期間專(zhuān)業(yè)相近。

4.40周歲以下，已經(jīng)取得副高職稱(chēng)的可放寬至45周歲以下。

工作待遇

工資待遇

（一）受聘人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)及科研業(yè)績(jī)年薪24至36萬(wàn)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

博士a類(lèi)：32-36萬(wàn)；

博士b類(lèi)：28-32萬(wàn)；

博士c類(lèi)：24-28萬(wàn)。

（二）受聘人員入職后，若本人無(wú)職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一般聘為校內(nèi)講師職務(wù)，工作滿(mǎn)一年考核合格即聘為校內(nèi)副教授。

（三）學(xué)校提供校內(nèi)過(guò)渡住房一套，工作3年內(nèi)提供120平方米左右住房一套，工作滿(mǎn)8年可取得產(chǎn)權(quán)證，若不需要住房，則提供住房補(bǔ)貼80萬(wàn)元，每工作滿(mǎn)一年發(fā)放10萬(wàn)元。若工作不滿(mǎn)8年離職，則住房補(bǔ)貼款全額退回。

（四）學(xué)校為錄用人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等，具體事宜面議。

（五）可安排博士配偶在學(xué)校工作。凡博士在海安新校區(qū)工作，其配偶在行政（事業(yè)）單位工作的，配偶可轉(zhuǎn)入新校區(qū)所在的海安市行政（事業(yè)）單位工作。

附加文檔

南通理工學(xué)院博士學(xué)位人才.docx

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：學(xué)術(shù)橋

電子郵箱： ntlgxy@acabridge.edu.cn

手機(jī)：13810238612

地址：江蘇省南通市崇川區(qū)永興路211號(hào)